[经济学]宏观经济学第8章所有市场：AD—AS模型.pptVIP

第8章 所有市场：AD-AS模型 8.1总需求曲线 8.1.1从IS-LM模型到总需求曲线 根据第7章的分析，产品市场与货币市场的均衡条件，用公式表示，即： 由于价格水平下降引起的实际货币余额增加，导致利率下降，投资需求增加，产出增加，称为凯恩斯效应或利率效应（Interest rate effect）。 从IS-LM曲线得出总需求曲线 庇古效应 由于实际余额变化引起的消费支出的变化，称为庇谷效应或实际余额效应。 产品市场与货币市场均衡条件： 把IS-LM模型中的均衡收入： 给定外生支出量 和名义货币量M0，上式可调整为： 8.1.2总需求曲线的斜率 总需求曲线的斜率取决于以下几个因素 货币需求的利率弹性h。 投资需求的利率弹性b。 货币需求的收入弹性k 。 乘数α 。 两种特例 古典特例。（h=0） 凯恩斯陷阱。 （h=∞） 8.1.3总需求曲线的移动 8.2总供给曲线 一、总生产函数 二、就业量的决定 三、价格调整过程与总供给曲线 四、古典总供给曲线 五、凯恩斯总供给曲线 一、总生产函数 总供给是社会的总产出，它描述了经济社会的基本资源用于生产时可能有的产量。 经济社会的供给能力在长期内依存于劳动的数量与质量、资本、自然资源和技术状况。 在短期内，T、K和R都是既定不变的，因而总产量Y取决于实际就业量N。 二、就业量的决定 就业量的决定：劳动市场的供求均衡决定。 劳动供给函数： 最佳劳动需求量：使劳动的边际收益等于劳动的边际成本。 劳动市场的均衡： 产量的决定 三、价格调整过程与总供给曲线 总供给曲线反映的是在经济制度、资源数量和技术水平既定的情况下总产量和一般价格水平之间的关系。 总供给曲线是根据价格、工资、就业和产量之间的联系推导出来的。 价格水平影响总产量的基本过程 ： 价格变化影响实际工资 ; 实际工资的变化又影响劳动市场的供求，劳动供求决定了实际的就业量 ; 就业量的变化影响总产量。 总供给理论是宏观经济学中最有争议的领域之一。各个经济学流派关于厂商和劳动者对价格水平变化反应的假设不同，得到的总供给曲线的形态也就不同，从而产生了宏观经济政策主张上的区别。 我们按照价格水平和货币工资进行调整所要求的时间的长短，宏观经济学将总供给曲线分为：长期总供给曲线（LAS）、极短期总供给曲线（AS）、短期总供给曲线（SAS） 。 四、古典的总供给曲线（长期总供给曲线） 古典的总供给曲线，是以货币工资和价格水平具有完全的伸缩性的假说为基础的。 工资具有完全伸缩性的基本假设： 市场上的信息是充分的，信息的传递是迅速而及时的； 劳动需求和劳动供给都是由实际工资水平决定的； 不存在货币幻觉。 长期总供给曲线表明，在长期中，实际产出水平是由资本量与劳动量和可获得的技术决定的。货币工资、价格水平等名义变量对实际变量——就业、实际产量、实际工资——没有实质性影响。这种名义变量对实际变量的无关性称为古典二分法（classical dichotomy）。这个长期产出水平，称为充分就业产量。充分就业产量又称为自然率产（natural rate of output）——与自然失业率相对应的产量。 技术进步、生产要素增加将使长期总供给曲线发生移动。 五、凯恩斯总供给曲线（极短期总供给曲线） 以货币工资和价格水平具有刚性的假设 为基础的。 工人存在货币幻觉。 六、 短期总供给模型 垂直的总供给曲线和水平的总供给曲线分别代表两种极端状态。前者来自货币工资和价格水平能够立即进行调整的假设；后者则来自货币工资和价格水平完全不能进行调整的假设。大多数经济学家认为，在一般情况下，短期总供给曲线是向右上方倾斜而不是垂直的。但是，他们对如何解释向右上方倾斜的短期总供给曲线的意见并不一致。 黏性工资模型（新凯恩斯主义的总供给曲线） （一）黏性工资 黏性工资（sticky-wage ）是指货币工资调整的滞后性。当劳动市场上的供求关系发生变动时，工资也要发生变动，但工资的这种变动不是迅速的，而是缓慢的，劳动市场上供求的变动与工资的变动之间存在着时滞。 货币工资黏性产生的原因之一就是长期工作合同的存在。 长期工作合同有利于减少求职成本和人员调整成本。 （二）货币工资黏性模型假定，企业和工人通过预先谈判签订未来的工资合同以规定名义工资，这时双方都不知道合同生效时的价格水平。工人和企业根据一定的预期价格Pe和预期的实际工资we签订契约，规定货币工资W，他们确定的货币工资是：