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主管常犯的8个错误
主管常犯的 8 大錯誤 《錯誤1》 一心想贏的野狼主管 重要的事情要贏,不重要的事情也要贏,甚至對我方不利的情況也要贏。 有競爭心是好的,但是過度想贏,反而會失去判斷的能力。 《錯誤2》 用「不是」「然後」為開頭說話的蜥蜴主管 當部屬提出意見時,喜歡用「不是」、「但是」、「可是」為開頭,然而當主管這麼說時,其實就是在向部屬傳達「你是錯的,我才是對的」的意涵。 《錯誤3》 深怕別人不知自己有多聰明的老虎主管 《錯誤4》搶功勞的獅子主管 對於有功的部屬,不僅沒有給予讚賞,甚至搶他們的功勞,獨佔績效。 《錯誤5》 找藉口的烏龜主管 為自己的失敗找藉口,甚至推委卸責。 與搶功勞相反,主管將失敗推到部屬身上,讓部屬背黑鍋。 《錯誤6》不聽別人說話的獵豹主管 當部屬說話時,面露不耐,或是緊盯手錶,要他們說快一點,無形中傳達了「你在浪費我的時間」的訊息,讓部屬感到不受尊重。 《錯誤7》生氣時發言的犀牛主管 無法控制脾氣,情緒常常爆發,且憤怒的時候口不擇言。 《錯誤8》否定對方的鱷魚主管 「讓我告訴你,為什麼這麼做是錯的」,主管總以為這麼說能夠協助部屬,然而,這只會讓部屬覺得主管是在建立自己的權威感。 坐上主管之位,你知道該怎麼當主管嗎? 認清自身領導的偏差行為, 反躬自省承認錯誤, 徹底改變態度與行為, 揮別弱點,你也可以成為 部屬愛戴的好主管! 部屬避之唯恐不及的動物主管,你是不是? 領導者最常見的致命習慣,你有沒有? 「我已經知道這件事了」、「我知道的比你還多」,許多主管不想在部屬面前示弱,因此不斷在言語上提醒他人自己有多聰明,消息來源有多快,甚至過度吹噓自己的本事。 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗, 同音異義, 對仗,
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