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如何设定目标 完美团队培训课程 * 有生命的地方，就有希望。有希望的地方，就有伟大的梦。 伟大的梦多做几遍，就会变成目标。 * ——许多人之所以在生活中一事无成，最根本的原因 在于他们不知道自己到底要做什么。——在生活和工作中，明确自己的目标和方向是非常重要的，只有在知道你的目标是什么，你到底想做什么之后，你才能够达到自己的目的，你的梦想才会变成现实。 * 一、目标订立的重要性 清楚我们努力的方向，集中全部力量去完成它； 了解每一个阶段要达成的程度，随时检查进度； 找出完成目标所需要的工具、知识、技能； 找出需要合作或寻求协助的对象； 有效地分配与运用时间； 发展出具体可行的行动计划。 * 二、为什么不设定目标 对自己信心不足； 害怕无法达成，被人取消，给自己留退路； 自我设限：学历不高、口才不好、没有时间等。 不知道设定目标的重要； 不知道如何有效设定目标。 * 三、设立目标后为何不成功？ 对自己目标不忠实； 凡事拖延，找借口； 让自己的梦想给别人偷走了。 * 四、完整有效设定目标的步骤 将有效的目标具体写出来； 定出完成日期； 列出所有达成目标的好处； 列出达成目标过程中，会遇到的障碍； 写出完成目标所要的条件，如知识、技能、信息等； 写出完成目标所需合作的人； 写出具体的行动计划。 * 五、精密周详的行动计划 从设定目标步骤的第4、5、6点来整理出行动计划。 * 目标的十大好处 目标产生积极的心态； 目标使你看清使命，产生动力； 目标使你感受到生存的意义和价值； 人伟大，是因为人的目标伟大。 人们处事的方式主要取决于他们怎样看待自己的目标。 目标使你把重点从过程转到结果； 成功的尺度不是做了多少工作，而是获得多少成果。 目标有助于你分清轻重缓急，把握重点； 一个忘记最重要事情的人，会成为琐事的奴隶。 * 目标的十大好处 目标使你集中精力，把握现在； 目标对目前工作具有指导作用，即现在所做的必须是 实现未来目标的一部分，因而让人重视现在，把握现在。 目标能提高激情，有助于评估进展； 目标具体化，干起来心中有数、热情高涨，同时能够进行自我评估。 目标使人产生信心、勇气和胆量； 信心、勇气和胆量来自于“知彼知己”，对目标及实现过程的清晰透彻的认识，必使你从容不迫、处变不惊。 * 目标的十大好处 目标使人自我完善、永不停步； 自我完善的过程，就是潜能不断发挥的过程； 而要发挥潜能，你必须全神贯注于自己的优势并会 有高回报的方面。 目标使你成为一个成功的人。 美国19世纪哲学家、诗人爱默生说： “一心向着自己目标前进的人，整个世界都给他让路！” * 附：目标为何要明确 明确的目标不应该是某种生活方式，而是一件件具体的事情，多大、多久、数量、时间等； 只有量化，才可测定，可测定，才可积累； 一个个量化的目标，就是人生成功旅途上的里程碑、停靠站；每一个“站台”都是一次评估、一次安慰、一次鼓励、一次加油！ 能否量化，是空想与目标的分水岭 *