献血、鼓风机.docVIP

无偿鲜血纪实 首钢京唐的每一名员工都拥有先进的思想，扎实的工作态度，较强的业务技能，乐观助人的性格。将自己全部的精力全投去首钢京唐公司的建设之中，为首钢京唐美好的明天而努力奋斗。 就在前不久的，能源与环境部高炉鼓风机全体员工就发生了一件让人感动至深的一幕： 叶峰是能环部高炉鼓风作业区的一名普通青年职工。2月底，他的父亲在一场事故中严重烧伤，需尽快进行植皮手术，并需要大量的血源。但医院的同血型血液量不足，医院告知，患者要做手术，家属必须备足血源才能进行。一时间，一个大的难题摆在了这个年轻人面前。当他们得知这个消息后，就给叶锋打了电话，询问事情的经过及现在情况后就赶紧向领导汇报了叶锋的情况，就此领导立即召集高炉鼓风机的全体员工进行了开会讨论。最终组成了临时献血团，岗位人员利用休班时间为叶峰的父亲无偿献血，也由此展开了一场爱心接力、义务献血的行动。时间一分一秒在流逝，老人的病情救治刻不容缓。第一批高炉鼓风作业区的职工前去无偿献血有白柯、赵震、郝海、柳明、赵瑞鹏、孟学明、韩鹏程7名职工，一早他们就坐上了从厂前发往北京的班车。一到医院，他们顾不上休息，立即到医院的采血点进行化验，并及时与家属取得联系，询问老人的身体状况。经过紧张的等待，只有白柯、柳明、孟学民3名职工的血液为同型血，符合献血条件，三名职工每人献血200CC 。这个献血量，远远达不到手术的需要，三个人你争我抢的再次赶到献血点，但由于个人身体状况，医生拒绝他们再次献血。第二批爱心献血团，这批共有5名员工（王敬之、刘会超、王庆军、郭坤锋、张延兴）组成，一大早他们就急匆匆的坐上了发往北京的班车。到北京一下班车就直奔医院，这次化验结果除张延兴外，他们剩下的4名职工均为同型血，共献血1200毫升。这时王敬之，刘会超两名职工极力要求献血400CC。当工友们将融入爱心血袋送入手术室时，工友们忘却了疲惫，忘却了身体不适，脸上露出了满足的笑容。 看到老人顺利进入手术室，叶峰家人的眼眶湿润，连声说“谢谢”时，鼓风作业区的年轻小伙子却异口同声地说：“这是我们应该的！只要老人手术顺利，我们这点累算不了什么！” 手术顺利进行的同时，他们几个人下午就坐上了返岛的班车，几小时后，我们就各自出现在了我们各自的工作岗位上。平时这几位员工在本岗位上都是尽职尽责，这些员工思想先进，作风硬朗，踏实肯干，态度端正，不骄不躁，遇事不乱，很好的完成本职工作。在平时认真的学习安全规程、技术操作规程和安全生产责任制等各项规章制度，并严格遵守。在工作中，充满热情，尊敬领导、团结同事，积极完成自己本职工作的同时努力帮助其他职工。在生活中，乐于助人，严以律己，宽以待人，能和周围的同事和睦相处并打成一片。 这些同志自进入京唐公司鼓风站以来，工作刻苦认真，扎实肯干，态度端正，得到了领导和广大职工的一致好评。初入鼓风站，能够认真熟悉现场的机械设备和电气设备的布置和作用，结合学校里的有关机械与电气设备的运行知识进行分析总结，实时掌握新设备的原理和操作，及时学会用新理论分析问题，理论联系实际，不断提高自己的业务技术水平。高炉鼓风作为高炉最主要的动力能源之一，它的波动与高炉的产量息息相关。要保证高炉的正常用风及高炉鼓风机组的安全稳定性，就必须根据变化的运行方式，设备运行的状况不断进行技术革新改造,新毕业生来到鼓风站后作为新人，他们急需有经验的师傅来帮助他们。这些同志们能够热情帮助他们，知无不详、言无不尽，从教他们操作截门开始，到独立完成起停鼓风机，中间的过程不谓不艰苦，除了他们自身的努力外，这些同志的帮助也必不可少，不断地帮助别人的同时自身也在不断的得到提高，业务水平的飞速发展就是很好的证明。 鼓风作业区的职工们都在关注着老人的病情，鼓风机全体员工的心被牵动了。当他们听到电话里传来“老人已经脱离危险，从危重病房转到普通病房了”，这个振奋人心的好消息时，各位领导及鼓风机的全体员工都松了一口气，悬着的心也终于放下来了。这几位同志严谨的工作作风及乐于助人的品质在潜移默化的影响着周围的同事，能够在鼓风站形成很好的凝聚力和踏实肯干的的工作氛围。 这一幕幕爱心接力赛，让我们共同呼吁首钢京唐的所有员工们一定要有“一方有难、八方支援”的义举。高举公司团委“感恩、向善、进取、求实、坚韧”的旗帜；弘扬公司党委的精神要脚踏实地，用知识和智慧，积累底蕴京唐；用活力和动力，塑造青春京唐；用认真和钻研建设精细京唐；用敢闯敢干的精神，建设创新京唐；以百折不挠的态度和志存高远的信心，建设旗舰京唐，世界一流的京唐。” 首钢京唐公司一个优秀的企业，具有先进的生产设备，我们更应该好好地抓住这次机会，更一步的学习知识技能，与时代的发展同步提升。随着自身业务水平的加深，专业素养和工作经验也在不断提高。