设备工程部继电保护班技术员岗位说明书(见附件17).doc

岗位说明书—继电保护班技术员 文件名称 岗位说明书 文件编号 200901 制定日期 2009.05.10 生效日期 2009.11.16 文件版本 1.0 撰写人 郑守文 审核人 王海峰 审批人 张仁伟 岗位名称 继保技术员 所在部门 设备工程部 岗位定员数 1 岗位编号 090702 部门编号 09 薪酬等级 9 直接上级 继电保护班长 直接下级 继保专责工、检修工 所 在 部 门（班组） 岗 位 图 工作概述 依据继电保护任务和集团公司有关规定，当好继电保护班班长的参谋和助手，组织协调班组日常管理工作,协助搞好安全生产，做好继电保护设备的检修管理工作。完成继电保护装置投入率、正确动作率均达到100%的目标。 岗位职责 序号 工作 项目 具体职责 工作绩效标准 1 安全 管理 协助班长组织、管理班组人员及设备安全生产工作。 不发生个人责任的二类障碍及以上不安全事件，实现三不伤害，不发生人身未遂事件。 2 劳动纪律管理 负责监督劳动考勤员进行班组的考勤管理和劳动纪律管理。每周按部门值班表进行值班。 不迟到、不早退、不旷工。 3 设备检修管理 做好继电保护设备的检修管理工作，完成设备的大小修任务。负责对所辖设备的大小修工作及定期校验工作。 不发生继电保护人员人为事故。完成所辖设备的检修工作。 4 设备缺陷管理 做好继电保护设备的缺陷管理工作。安排本班对重大设备缺陷的消缺工作。 本班一般维护缺陷的消除率100% 5 技术改造管理 做好大小修和设备改造技术管理工作。 协助组织技术改造实施工作。 保证改造的正确实施，设备正常投入使用 6 文明生产管理 组织班组成员平时维护和检修期间对现场设备卫生进行彻底清扫。 保证设备及管辖区域卫生、整洁，争创先进班组 7 生产技能管理 组织、督促班组成员进行继电保护知识及技能的学习。每月负责班组人员的技术问答、现场考问工作。 提高班组成员的技能，要有技术问答、现场考问台帐 8 日常 管理 负责全厂继电保护定值管理工作。 负责技术资料、图纸的管理工作。 不发生保护定值误整定。 9 其它 工作 及时完成上级领导交办的其他工作任务。 根据上级的要求完成 工作协作关系 内部关系 公司所属各部门 外部关系 华北电力科学研究院、华北电网有限公司调度通信中心 任 职 资 格 任职资格 项 目 要求 政治素质与职业道德 具有一定的思想、政治理论水平，具有团结协作、开拓进取的精神，遵规守纪、廉洁奉公。 文化程度 中专及以上 专业 继电保护及自动装置 工作经验 2年以上本专业工作经历。 工作知识 具备电厂继电保护、仪表远动及通信系统理论知识。熟悉继电保护和安全自动装置相关技术规程及相关电力标准，掌握公司电气一、二次设备的运行方式和系统连接方式。 工作技能 掌握本公司所辖继电保护、仪表远动及通信系统装置的基本原理、调试方法、日常维护及缺陷处理。掌握分析判断电气故障的基本方法。掌握电气设备的保护及二次回路的安装、调试及投产工作。熟悉安全工作规程。掌握试验室设备使用方法。 素质要求 责任感强，对工作负责。具有一定的组织协调能力，能够协调班组各成员之间的关系。具有一定的决策能力。 职称及其它资格要求 继电保护高级工 身体素质要求 身体健康，能胜任本岗位工作。 月度绩效指标考核表 部门：设备工程部 岗位名称：继电保护班技术员 考核日期： 年 月 考核项目 考核指标 配分 责任原因 奖罚分数 得分 项目名称 计算公式和项目界定 评分规则 最高值 目标值 最低值 重要工作 及时落实管辖设备的技术监控管理发现问题的整改工作，保证各系统的各项数据按时、准确上报。 　 完成目标值得15分，未及时解决问题扣3分，扣完为止 　 　 15 　 　 　 完成本专业计量装置的检定，确保量值传递的准确性。 　 完成目标值得15分，未及时解决问题扣3分，扣完为止 　 　 　 15 　 　 　 及时配合上报可靠性月度分析报告，使分析具体、准确、措施得力，纠正计划可行。 　 完成目标值得10分，未及时解决问题扣2分，扣完为止 　 　 　 10 　 　 　 分析继保生产经济指标完成情况，出现偏差时分析、查找原因，制定纠正计划，落实整改。 　 完成目标值得10分，由于个人原因未完成得0分 　 　 　 10 　 　 　 配合编写继保管理制度和其它相关的制度。 　 完成目标值得10分，由于个人原因未完成得0分。 　 　 　 10 　 　 　 全面客观地评价继保班专责工