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概念 人力资源管理（Human Resource Management，简称HRM） HYPERLINK /view/2537.htm \t _blank 人力资源：是指在一定范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和；或者说是指能够推动整个 HYPERLINK /view/20838.htm \t _blank 经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和。 诠释 人力资源管理是指根据 HYPERLINK /view/1072885.htm \t _blank 企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理 HYPERLINK /view/132733.htm \t _blank 配置，通过对企业中员工的招聘、 HYPERLINK /view/9787.htm \t _blank 培训、使用、 HYPERLINK /view/548798.htm \t _blank 考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的 HYPERLINK /view/53984.htm \t _blank 潜能，为企业创造价值，确保 HYPERLINK /view/60164.htm \t _blank 企业战略目标的实现。是企业的一系列 HYPERLINK /view/3878305.htm \t _blank 人力资