社保处党风廉政建设宣传教育月活动总结参考.docVIP

社保处党风廉政建设宣传教育月活动总结 党风廉政建设宣传教育月（以下简称宣教月）期间，硚口社保处围绕“贯彻六中全会精神，推进全面从严治党”主题，结合单位实际开展了形式多样的主题教育活动，在推进全面从严治党中增强了党员干部职工的遵规守纪和廉洁自律意识，增强了党员干部的文化自觉、文化自信。 硚口社保处重点组织了以下几项活动：干部廉政建设谈话；《准则》《条例》集中宣传教育；党风廉政建设“教育链”深化拓展；组织《准则》《条例》系列测试；警示教育；廉政文化创建等。 一、领导带头 压实党风廉政建设主体责任 硚口社保处主要负责人切实履行“第一责任人”责任，参加市区“落实‘两个责任’书记谈”活动，切实将“两个责任”落到实处；认真向社保处全体党员干部职工传达市局、区召开的党风廉政建设宣教月动员会精神，把抓好宣教月活动作为落实主体责任的具体举措，并带头参加相关活动。社保处主要负责人、科室负责人分级、分层认真开展廉政谈话，讲廉政党课。 二、以考促学 党纪党规教育入脑入心 硚口社保处认真组织党员干部深入学习《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》（以下简称《党章》《准则》《条例》）。 按照市局、区委要求，硚口社保处领导班子高度重视，结合“支部主题党日”活动，组织全体党员集中学习、讨论《准则》《条例》；带头参加《党章》《准则》《条例》知识测试；印发党纪党规学习手册，实现党员测试全面覆盖，形成党员干部职工自觉学习党纪党规的浓厚氛围。 三、深入学习 深化拓展党风廉政建设“教育链” 硚口社保处以学习《准则》《条例》为主要内容，着力开展初任公务员、关键岗位中层干部廉政教育活动；深化拓展党风廉政建设“教育链”，注重廉政建设从年轻干部抓起，制定《硚口社保处年轻干部成长方案》，召开年轻干部座谈会，关心年轻干部的成长。 结合两学一做学习教育常态化制度化、作风建设系列活动，开展作风建设突出问题专项治理，切实增强党员干部的遵规守纪意识，促进党员干部带头转变作风，奋力拼搏赶超，打造服务质量佳的社保处。 四、警示教育 警醒身边人筑牢廉洁防线 硚口社保处组织党员干部观看市纪委拍摄的警示教育片《淬炼》、阅读严重违纪人员忏悔材料，并进行深入讨论。组织党员干部开展反腐大剧《人民的名义》的专题讨论会，引导全体党员干部职工围绕剧中反映出的作风建设问题，深入思考，开展讨论。 5月下旬，全体党员干部职工分两批参观了武汉中共中央机关旧址和八七会议会址纪念馆，在红色教育基地接受爱国主义教育，牢记底线思维和红线意识，树立道德高线，坚守纪律底线。 五、文化创建 以优良党风带动社会民风 硚口社保处利用宣传栏开辟廉政文化集中展示区，促进廉洁文化传承；利用“互联网+”思维，拓宽微信、QQ群等交流平台，在工作之余随时交流关于廉政文化建设活动的好点子、新想法。 5月31日，开展了以“第十八个党风廉政建设宣教月”活动为主题、围绕参观“八七会议”会址纪念馆和武汉中共中央机关旧址纪念馆的征文和演讲比赛。社保处的党员干部职工都积极踊跃报名参加，表现突出。大家纷纷表示在准备征文和演讲比赛的过程中，深刻地体会到了廉洁文化的重要性，要将其落实到实际工作中。 此次党风廉政建设宣教月活动虽然圆满完成，但是廉政教育没有终点，一直都是进行时。硚口社保处将以开展此次宣教月活动为契机，牢固树立“月月都是宣教月”“天天都是廉政日”的理念，将作风建设工作常抓不懈，让廉政教育深入人心，持续用力，促进社保事业的持续健康发展。