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民主、公开、竞争、择优：培养造就高素质干部队伍关键所在 ???? 如何深化干部人事制度改革，建设善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍，是我们党面临的一个重大时代课题。 今年５月，中央组织部公布了一份对组织工作满意度的调查结果。近８万名中央机关、省、市、县、乡、村各层次的干部和群众在随机的抽样调查中，给干部选拔任用的满意度打了６７．０４分，给防止和纠正用人不正之风的满意度打了６６．８４分。 从这组数据可以看到，与人民群众的要求相比，与建设高素质干部队伍的需要相比，我们的干部选拔任用工作还存在一些不相适应、不相符合的问题，必须下大力气加以解决。 党的十七届四中全会特别指出，培养造就高素质干部队伍的关键就在于——坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出”“坚持德才兼备、以德为先用人标准”“培养造就大批年轻干部，健全干部管理机制” 。 基层组织建设重点：构建城乡统筹的基层党建新格局 ???? 党的基层组织担负着联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，是党的全部工作和战斗力的基础。目前，全国基层党委１７．９万个，总支部２２．９万个，支部３３１万个。 四个“大兴”：确保优良党风促政风带民风 ???? 执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民