移动营业部青年文明号创建汇报材料推荐.ppt

* 注重素质提升，促进员工与企业共同成长。 积极配合分公司开展培训、竞聘和竞赛等，实施党员人才工程，建立尊重、发展、激励和约束管理机制，为员工搭建一个展示自我才能的舞台。自开展文化学习以来，营业部已经有9人取得了大专和专升本学历，营业部大专以上学历占比达到77%。使员工与企业共同成长，让员工变为人才。 创建工作与员工队伍建设紧密结合（续） 积极开展“青年文明号”创建工作 * 公司在加大网络建设的同时立足农民群众生产生活实际，加快农村信息化平台的建设，不断完善农讯通业务实用信息资源，为农村基层干部、涉农部门和企业、种植养殖专业户提供最新权威信息，提供个性化的农村信息化服务。为了给广大的农民群众提供价廉物美的通信服务，营业部还推出了深受欢迎的神州行单向卡产品，全市范围内接听所有电话免费，以合适的价格，加快农村移动电话的普及和使用，中国移动织里营业部用实际行动和真诚服务为农村信息化工作添上了灿烂的一笔。 创建工作与企业社会责任紧密结合-—通过信息化，助推新农村建设 积极开展“青年文明号”创建工作 * 在公司的统一安排下，织里营业部积极组织动感地带大学生暑期实践活动，在08年和09年都得到了很好的落实，在针对如何提高大学生积极性，充分发挥实践大学生的主观能动性和自身的特长，织里营业部广大的青年团员都积极投身于对大学生的培养中去，教会他们工作的方式方法，并将中国移动的企业文化传播给他们。 织里营业部青年团员每年都会组织大学生针对节能减排，环保问题等一系列社会公益问题进行讨论研究，并积极地深入社区开展回收废旧电池的环保行动。取得了良好的社会效应。 创建工作与企业社会责任紧密结合——开展大学生实践活动 积极开展“青年文明号”创建工作 * 扶危助困，援助社会弱势群体 积极承担社会责任 创建工作与企业社会责任紧密结合——社会公益事业 * 目 录 Contents 织里地方简介 创建工作开展情况 织里营业部总体概况 下一步工作打算 * 下一步创建工作打算 进一步加强对创建工作的领导，坚持重在创建的原则； 2010年织里营业部有幸能参与到省级“青年文明号”评比活动中，我们将高度重视，以此为契 机，做好各项创建工作； 我们将做为营业部发展的一次机遇，抓住机遇，融入实际，扎实推进创建工作的深入开展。 我们将根据营业部年创建规划，积极争创全国青年文明号。 进一步深化创建的活动和内容，使营业部在创建过程中获得更好的发展，让我们的员工素质得到提升； 具体负责创建的同志要多学习和借鉴兄弟公司和营业部好的经验和做法，多参加当地团委及上级公司组织的培训，提高理论休养，使创建工作水平能够进一步提升 深化文明细胞建设； 通信企业的产品是服务，特色也是服务，服务这张牌打好了，精神文明建设效果也就出来了。 我们要把创建工作和客户服务工作结合的更加紧密，通过持续提升服务人员素质，持续开展 满意100主题活动等，进一步深化文明细胞建设。 积极开展“青年文明号”创建工作 * 下一步工作打算 充分发挥自身优势，利用公司网络平台，通过信息化加强文明创建工作宣传 作为通信企业，我们完全有条件通过我们的网络平台和信息化建设来加强精神文明创建工作，如创新台账整理方式，建设公司文明创建的电子平台，建设电子台账，减少不必要的精力和投入等 省公司网管中心的做法让我们深受启发 我们是一支年青的团队，在创建中还需要不断的积累经验。 积极开展“青年文明号”创建工作 * 感谢聆听，请多指正！ * 待情绪稍微冷静后，阿元才略带平稳的语气地说：“没错。他是个小有名气的铸剑师，也是个酒鬼，”她说着解开头上的围巾，一条暗红色骇人的疤痕从脖颈根部一直延伸到锁骨中心，同阿元白皙的肌肤形成对比，但她很快又把围巾重新围上，说：“那天晚上我和他发生了争执，酒气熏熏的他不知用什么东西把我打昏。后来，虽然我被一个医生救活了，但是我的心却死了。那个男人不仅给我留下了这条疤痕，还带走了我的女儿……”阿元的语气冰冷，与之前温和的样子截然相反。 “带走？”白术不解。 “我醒来后，别人告诉我，我的丈夫和女儿都失踪了。所以我猜测，可能是被他带走了，也可能是被他杀掉了。” “也有可能是你的女儿自己逃跑了。”白术接下去说。 阿元抱住自己的臂膀，低下头说无限悲哀地说：“不管是哪一点，总之，生不见人，死不见尸。” “从那天之后，”阿元继续说：“我努力忘记过去，忘记那天晚上发生的事情。我在冰冷的孤独中生活了七年，一直在寻找着女儿，就算那希望如同蛛丝一样细弱，我也一直在寻找下去。如果不是那个医生救活了我，就算我死了也不会安息的。” 阿元叹气，道：“关于过去，我已经几乎快忘光了。若不是你来问我，大概我再也不会记起了。” “