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新华08发布 “边角料交易系列指数” 　　⊙记者 颜剑 ○编辑 言允 　　日，在上海边角料交易中心揭牌成立仪式上，新华社上海分社与该交易中心签署了联合开发“边角料交易系列指数”的备忘录，双方共同研发、发布边角料价格指数，为建立全国边角料定价提供准确有效的信息。新华社副总编辑慎海雄等出席。 　　边角料大多是加工企业在生产过程中产生的剩余废、碎料及下脚料。据统计，目前全国制造业边角料市场规模约为亿元。仅上海地区年有规模以上工业企业多家，登记备案的回收企业多家，全年边角料交易货值达亿元。 　　据介绍，上海边角料交易中心是全国首家面向工业再生资源交易市场的交易机构，在原上海加贸边角料交易服务中心的基础上建设成立，以市场化的价格发现机制，助力循环经济，推进生态文明建设。 　　按照有关协议，上海边角料交易中心联手新华社金融信息平台（新华）联合开发“边角料交易系列指数”。新华将发挥指数研发优势，将上海边角料交易中心形成的市场信息发布到全国，推动规范全国边角料市场，服务实体经济。业内人士预期，这一指数将有助于把上海边角料交易中心打造成上海新“要素市场”之一。 新加坡经济增长可能连续两年低于3-5% 　　新加坡金融管理局近日指出新加坡明年的经济增长可能连续两年、低于%到%的潜力水平。新加坡金管局在每半年一次的《宏观经济检讨报告》中，把今年全年的经济增长预测维持在%到%之间。 　　新加坡金管局指出一些不明朗因素，例如美国政府为削减开支和增加税收而可能导致的财政悬崖问题，以及欧元区债务问题，仍将持续。尽管如此，新加坡国内相关领域，如建筑、商业服务、社区和个人服务领域，整体上将维持稳定，这也将促使新加坡明年取得接近全民就业的情况。 　　新加坡金管局表示新加坡经济接下来几年将继续面对短期性的周期回落。其中，受影响最大的是贸易相关活动、资讯科技领域，以及同本区域相关的服务行业。 新华社三问国企改革 　　据新华社电十八大报告就深化国有企业改革、引导非公有制经济发展等主题作了深入阐述，受到了中央企业系统的十八大代表和社会各界的广泛关注。就当前有关国有企业改革的三个热点问题，部分十八大代表、社会人士和专家表达了自己的意见。 　　国企工资高不高？ 　　专家：应客观看待，过高收入要调整 　　王梦奇（岁，澳大利亚硕士毕业，求职中）：相比民营企业，我更愿意去国企。我有一些同学在国企工作，虽然工资只有几千元，但年终奖却有近万元。 　　施晶（岁，北京一民营广告公司人事主管）：听说国企领导层的年薪很高，特别是电力、金融方面的大型国企，同样的职位，人家仅年终奖就比我一年的工资还多。 　　熊力（十八大代表、中国电子科技集团公司总经理、党组副书记）：我们集团公司去年人均收入万元左右。我们万员工中%以上是科技人员，而且相当一部分是从事军工最前沿技术研究的科技人员，人均收入万元是比较低的。按理说，应该人均万元左右，这样才能留住一流人才。 　　李庆奎（十八大代表、华电集团党组书记、副总经理）：在我们集团，从主要领导到基层员工，收入差别不大，但是在发电厂可能有些差别，我们把差别控制在倍左右。我们的分配原则是尽量做到内部控制和缩减。 　　许光建（中国人民大学公共管理学院副院长）：国企收入高不高，要客观地看。社会上关注的是少数大型具有垄断地位的国企，其职工特别是领导层的收入偏高。这应该是政府监管的重要方面，要对高收入适当进行调整。事实上，并非所有国企收入都高，比如燃气、自来水、地铁等领域的国企，工资并不高。 　　国企和民企是什么关系？ 　　专家：一般竞争性行业民企应该唱主角 　　某民营矿产企业负责人（不愿透露姓名）：国企和民企不是对立的关系，他们能干的往往是一些大项目，一投就几十亿元、上百亿元，我们干不了。相反，我们能干的往往是一些边边角角，他们就算干，成本上也受不了。其实国企和民企是可以相互合作、发挥各自优势、做到共同发展的。 　　马莉（全国工商联石油业商会秘书长）：站在石油业商会的角度看，国企和民企应当是相辅相成的关系。我们希望出台有可操作性的支持民营企业发展的实施细则。从十八大报告中我们看到了希望，希望能够尽快落实，给民营企业一个相对公平的竞争环境。 　　宋志平（十八大代表、中国建筑(,股吧)材料集团公司董事长）：央企有一定规模实力，有一定研发能力，有一定国际经验，因此有得天独厚的优势，能够迅速成长。这其实不是“国在进、民在退”，而是我国大企业生产和产业规模集中的表现。 　　许光建：改革开放多年来，我国民营企业发展很快。像华为、中兴、三一重工(,股吧)和联想等企业，都是优秀的民企，对国民经济起着重要作用，在有些行业里是主力军。在关系国计民生的战略性行业，由国企占主导，而一般竞争性行业，民企应唱主角。国企和民企之间，不存在谁打压谁的问题。 　　所谓“国进民退”，是一些政策执行的问题，而非