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应聘文书写作 戴新安 一、应聘文书的概念和特点  （一）应聘文书的概念  应聘文书，是用于大、中专院校毕业生、无 业、待业人员求职，以及在职人员谋求转换职 业和工作所使用的文书种类。  （二）应聘文书的特点  1.针对性强 2.自荐性强 3.目的性强 学习要点 １．了解求职信、应聘简历的含义与特点； ２．熟悉求职文书的形式和基本内容，掌 握求职信、个人简历的写作格式和技巧； ３．体味例文，模拟写作，能够根据职场 要求，写作出精练的求职文书。  二、应聘文书的种类及作用  （一）应聘文书的种类。  常用的有三类：自荐信、应聘书和求职信。  （二） 应聘文书的作用  一份成功的谋职文书能够帮助求职者向用人单 位有效地推介自己，有助于寻求和比较顺利地 获得理想的工作职位。 进人21世纪后,随着我国普通高校的扩招和市场经济 的日趋成熟, 大学生就业难已是不争的事实。究其 原因, 相当复杂。许多学生写不好求职文书,不善于自我展示和 自我推荐,则是择业屡次失利的因素之一。那么，面对人 才市场的激烈竞争,怎样写好求职文书,怎样在求职文书中 展示才华、表达意愿,成功地推荐自已,增加被录用的机会 ,这已成为当今青年,特别是将走出大学校门学生所面临的 首要问题。 2015/11/11 5 二 求职信 在科学史上，法拉弟之所以能成为名震全球的 科学家，就得益于他给截维写的别具一格的“求职 信”。在市场经济的大潮中，你要想找到一份称心如 意的工作，往往要通过求职这一道关口。在找工作的 过程中，一封出色的求职信就像一位出色的“使者”， 可以在你和用人单位见面之前，给人留下深刻的印象， 从而增加你面试的机会。因此，你需要学会精心设计 你的求职信。 2015/11/11 6 案例赏析 2003年，巧克力之父弗斯贝里的公司获准登陆中 国市场后，通过媒体发布一则招聘公告：请你用一 句最简洁的话，回答下面四位著名人士到底在说些 什么。 （这既是一则招聘公告，更是一份别具一格、令人难 于忘记的商业广告。） ①1954年4月2 日，苏黎世联邦工业大学建校 100周年，邀请爱因斯坦回母校演讲，爱因斯坦在演 讲中说了这样的几句话： “我学习中等，按学校的 标准，我算不上是个好学生，……。” 2015/11/11 7 ②1984年6月4 日，诺贝尔物理学奖获得者丁肇中回母校 清华大学演讲，在接受学生提问时说： “据我所知， 在获得诺贝尔奖的90多位物理学家中，还没有一位在 学校里经常考第一；经常考倒数第一的，倒有几位。” ③1999年3月27 日，比尔·盖茨应邀回母校哈佛大学参 加募捐会，当记者问他是否愿意继续学习拿到哈佛大 学的毕业证书时，他向那位记者笑了一下，没有回答。 案例赏析 ④2001年5月21 日，美国总统布什回到母校耶鲁大学， 接受荣誉法学博士学位。由于他当年学习成绩平平， 在被问到现在有何感想时，他说： “对那些取得优 异成绩的毕业生，我说 ‘干得好’，对那些成绩较 差的毕业生，我说 ‘你可以去当总统’。” 2015/11/11 9 公告发布后，400多名优秀的大学生参加了应 聘，然而只有一位学生接到聘用通知。这位学 生是怎样赢得这个机遇的呢？他的答案是怎样 的呢？ （答案很简单，他说：学校里有高分低分之分， 但校门外没有，校门外总是把校门里的一切打 乱重整。） 显示了这位学生较高的分析、洞