如何提升促销员的综合销售能力.ppt.pptVIP

怎样提升促销员的综合销售能力 盛莹辉 要做就做第一，你能做到！！！ 兄弟姐妹们，为了第一,我们一起加油！！！ 任何人在任何岗位工作最基本的素质就是敬业。如果不敬业，那就不要谈别的了。促销员也是一样，自己的工资由自己决定，一分耕耘一份收获。因此，你是怎样对待生活，生活就怎样对待你。遵守公司和卖场制度，按时上下班，每天做好终端的卫生，时刻保持终端生动化。做除公司吩咐以外的事情，工作积极主动。平时多培训规章制度、多用实例感染他们。 如果一个促销员一天到晚喊离职，竞品什么都好的话，可以想象她的工作积极性和业绩好不到哪里去。她根本没心思上班，一心想着跳槽。因此我们要反省：不要问公司能为你做什么？而要问你能为公司做什么？？ 公司有一些老员工在公司做的时间比较长，还有的因请假离开公司，但假满后为什么还要回到这个团队来？因为在公司有一个好的团队，他们对公司有一份感情。利用例会时间进行讲故事比赛。如《进入公司感想》、《我的故事》、《在公司的点点滴滴》。还有就是建立健全的激励制度，给于促销员岗位 轮换，以及晋升的发展机会。让他们有一种来自公司的温暖和归属感。 F:\我的MP3\感恩的心.rm 有的促销员做久了没有了激情，还有的促销员一天到晚混日子。在平时工作中多采用激励法和压力法：精神激励、（尊重和拇指教育法）物质奖励、故事激励、游戏激励、歌曲激励。