浅论如何推进创新社会管理.docVIP

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浅论如何推进创新社会管理

浅论如何推进创新社会管理 社会管理,就是指以维系社会秩序为核心,通过政府主导、多方参与,规范社会行为、协调社会关系、促进社会认同、秉持社会公正、解决社会问题、化解社会矛盾、维护社会治安、应对社会风险,为人类社会生存和发展创造既有秩序又有活力的运行条件和社会环境、促进社会和谐的活动。 社会管理创新是构建社会主义和谐社会的重要内容,也是全面建成小康社会的重要保障。那么,如何推进创新社会管理呢? 首先,就是坚持中国共产党的领导。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事的领导核心,他始终代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益,党的最高理想和最终目标是实现共产主义。 中国共产党始终以代表中国先进生产力的发展要求,始终代表中国先进文化的前进方向,始终代表中国最广大人民的根本利益为己任,领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。 2012年,中国共产党召开了第十八次全国代表大会,大会总结了党的十七大以来5年的工作,回顾总结了34年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验,确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位,提出了解放思想,坚持改革开放,凝聚力量,攻坚克难,坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗的伟大目标。 几十年来的发展历程证明,中国共产党是具有先进革命经验的党,只有中国共产党才能救中国,只有中国共产党才能改变旧中国,只有中国共产党才能建设有中国特色的社会主义强国,只有中国共产党才能带领全国各族人民走上共同富裕之路。 第二,就是坚持以人为本。胡锦涛同志提出的科学发展观,其核心和本质就是以人为本。以人为本就是一切从人民群众的需要出发,促进人的全面发展,实现人民群众的根本利益,这是科学发展观的本质规定。坚持以人为本,就是在坚持以经济建设为中心、推动经济社会不断进步。坚持以人为本,就要不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,特别是要鼓励人们依法经营,勤劳致富,先富带后富,努力实现共同富裕。坚持以人为本,充分体现了我们党的宗旨和执政理念,必然形成人民各尽其能、各得其所、和谐相处的社会氛围。 在新形势下加强和创新社会管理,提高社会管理的科学化水平,必须始终坚持以人为本。以人为本的思想是社会实践发展到一定阶段的产物,也是当代中国特色社会主义理论的重要内容之一。马克思主义认为,任何观念都是一定社会实践的产物,人们不能离开客观环境空谈理想和愿望。根据马斯洛的需求理论,当人的生存还得不到保障的时候,出于本能,生存需求会成为主需求。新中国建立后,大力发展经济成为我党几代领导人亟待解决的首要课题。随着经济的快速发展,由此所带来的环境污染问题、地区差距问题、城乡差别问题、人的全面发展问题等日渐暴露出来,因此,以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观应运而生。这是社会客观实践的产物,以人为本内含着“人的全面发展”,但又不同于“人的全面发展”。人的全面发展是以人为本的内在要求。胡锦涛同志指出:“坚持以人为本,就是要以人的全面发展为目标”。人的全面发展,既是以人为本的目标,又是以人为本的结果。社会管理创新必须坚持以人为本,以人为本是科学发展观的核心,体现了马克思主义历史唯物论的基本原理,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的。改革开放30年来,我国经济体制改革取得了巨大进步,与此同时,西方国家在上百年时间渐次出现的许多矛盾和问题在我国相对集中的时间里表现出来。这就要求我们在加快经济发展的同时,一定要注意协调好经济利益与社会利益,局部利益与整体利益,眼前利益与长远利益的关系,采取更加有效的措施,切实把社会建设和社会管理搞上去,最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,妥善解决好各种社会矛盾,推进社会管理创新。深刻理解以人为本,才能深刻理解和全面把握科学发展观,切实把管理创新贯彻落实到经济社会发展的各个方面。始终树立以人为本、服务为先的理念,把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点,真正把社会建设摆到与经济建设同等重要的位置社会管理机制健全社会管理机制具有根本性和长效性,其作用是全方位的、全过程的。在这个过程中,我们要坚持以下原则:一要坚持党委领导、行政主导,成立相关组织,明确责任;二要统筹协调,开展源头治理;三要科学管理、提高效能。   加强和创新社会管理,必须紧紧抓住四个关键点。一要健全诉求表达机制。要进一步拓展社情民意表达渠道,切实把群众利益诉求纳入制度化、规范化和法治化轨道。及时解决群众反映的突出问题,让广大党员更好地为群众代言、为群众排忧、为群众服务。二要健全情绪疏导机制。要高度

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