[其它考试]2011年深圳雇员录用考试讲义.docVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.46万字
  • 约 32页
  • 2018-03-07 发布于浙江
  • 举报

[其它考试]2011年深圳雇员录用考试讲义.doc

[其它考试]2011年深圳雇员录用考试讲义

2011年深圳雇员录用考试录用考试 行政职业能力测验 考前辅导内部资料 班 次: 科 目:数量关系 主讲老师:赵 付 营 时 间:2010 .09 .12 上篇 数字推理 第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。 第零章 基础数列类型 1、常数数列:5、5、5、5、5、5… 2、等差数列:1、3、5、7、9、11… 3、等比数列:1、4、16、64、256… 4、质数数列:2、3、5、7、11、13、17、19… 合数数列4、6、8、9、10、12、14、15… 【注】 质数:只有1和它本身两个约数的自然数;合数:除了1和它本身还有其它约数的自然数;1既不是质数、也不是合数。 5、周期数列 【例1】2、3、2、3、2、3… 【例2】1、3、4、1、3、4… 6、对称数列 【例1】1、3、2、5、2、3、1… 【例2】1、3、2、5、5、2、3、1… 从级别上增加难度 第章 多级数列 一、多级数列是数字推理五大核心题型当中最常见、最基础、最重要的题型。 二、多级数列的基本处理方式:两两做差、两两做商。 第一节 二级数列 题 精 讲 【例】、8、( ) A.

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档