置业公司规章管理制度推荐.docVIP

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  • 2018-03-07 发布于贵州
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置业公司规章管理制度推荐

劳 动 合 同 书 甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。   第一条 合同期限   本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止; 第二条 工作内容   1.乙方同意甲方根据生产(工作)的需要,安排在 部门承担 工作岗位,并为乙方提供必要的工作条件。   2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。   3.甲方根据生产(工作)需要,与乙方协商后,可以调换乙方的工种或岗位。   第三条 工作时间   1.甲方安排乙方执行 工作制。 2.休假规定   (1)甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。   (2)甲方在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。   (3)乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。   第四条 劳动报酬   1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。   2.甲方承诺每月 日为发薪日。乙方在试用期内的工资为每月 元。   

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