大学团委学生会干部考核制度.docVIP

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  • 2018-03-07 发布于河南
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大学团委学生会干部考核制度

团委学生会干部考核制度 第一章 总则 为了提高团委学生干部的思想政治素质,提高我院团委学生干部的工作能力和工作效率,建立一套健全的院团委内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好的开展各项工作,更好的发挥团委的桥梁和纽带作用,真正体现“团体进取,求实创新,服务同学,锻炼自己”的宗旨。结合我院的实际情况,特制定本制度。 第一条:团委干部要有较高的思想觉悟和良好的思想修养。 要热爱祖国,拥护中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针。政策。 要严于律己,言行一致,自觉遵守国家法律、社会道德规范和校纪班规,加强对基本法律的认识和运用,处处以身作则。不应过多的考虑自己的利益,勇于承担责任。 要有认真负责的工作学习态度,要解放思想,实事求是,善于倾听各种意见,团结广大同学,要有进取精神。 要虚心接受广大同学的合理建议,不断改善工作方式,提高工作能力。作风上要克服务虚,多做实事,不要做表面文章,凡事亲力亲为,把工作落到实处。 要有“服务同学,锻炼自己”的强烈意识,不允许院团委成员有脱离和凌驾于广大同学之上的行为,以及对同学老师不尊重的行为。 第二条:团委干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。 要全心全意为同学服务,善于接受批评和自我批评,勇于接受老师和同学们的监督。 要有强烈的责任心和吃苦精神,勇于承担团委工作,善于完成各项工作任务,做到善始善终。 要从实际出发,要有民主意识和创新

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