- 4
- 0
- 约1.65千字
- 约 28页
- 2018-03-10 发布于湖北
- 举报
04护理伦理第四章整体护理伦理 三年制大专推荐
心理护理伦理 心理护理含义 通过护理人员的言语、行为、态度、表情和姿势等,改变病人的心理状态和行为,使之有利于疾病的好转与健康的恢复。 * 护士的能力 敏锐的观察能力 良好的思维能力 较强的记忆力 较好的语言能力 熟练的技术操作能力和组织工作能力 * (二)心理护理的特点 1.复杂性与个体性 2.广泛性与社会性 3.程序性和严格性 * 心理护理伦理规范 高度同情心 高度责任感 高度事业心 高度诚信感 * (三)心理护理伦理要求 1、建立良好的护患关系 2、高度负责的责任心 3、关爱、理解和同情患者 4、创造良好的病房环境 * 患者,王某,偏瘫卧床2年,思维清楚,本次因肺部感染住院,治疗后好转,近日病人常做噩梦,常被噩梦惊醒并说已故的人来找她。睡觉不关灯。 请你找出这个病人的心理问题。 案例分析 * 健康教育伦理 * 健康教育伦理 1、健康教育的含义、特点和意义2、健康教育的伦理规范 * * 整体护理伦理 * 整体的概念 * 现代护理发展经历的三个阶段: 一、以疾病为中心的护理阶段 尚未形成理论体系 二、以病人为中心的发展阶段 医学模式“生物-心理-社会”产生 三、以人的健康为中心的发展阶段 工作场所由医院扩展到其它部门 * 责任制整体护理评价标准 责任制 整体护理 评价标准 是否达标 护理工
您可能关注的文档
- (精选文档)OHSAS 18001 职业安全卫生管理体系—规范宣传教案.doc
- (精选文档)OHSAS 18001 职业安全卫生管理体系规范及说明教案.doc
- (精选文档)【精品】福建才子集团公司专卖店管理手册教案.doc
- (精选文档)LED灯具成品检验标准教案.doc
- (精选文档)企业员工绩效考核细则课件.doc
- (精选文档)XX地产公司岗位职责与工作流程课件.doc
- (精选文档)公司员工管理制度范本6944647606教案.doc
- (精选文档)人员KPI绩效考核量化考核制度表格大全2010版推荐.doc
- (精选文档)员工手册(非常详细)[企业员工手册]详解.doc
- (精选文档)品质管理制度大全教案.doc
原创力文档

文档评论(0)