附录制度16-005创优奖励管理办法.docVIP

创优奖励管理规定 1 总则 1.1 目的 在建筑市场竞争日益激烈的情况下，工程项目创优活动已成为企业参与市场竞争的重要环节。为树立公司的良好社会形象，提高市场经营活动中的竞争能力，公司将工程创优作为一项十分重要的工作。为表彰和肯定项目经理部及公司员工在创优工作中所取得的成果，鼓励全员创优的积极性，特制订本管理规定。 1.2 适用范围 本管理规定适用于公司直营项目及总部机关的创优奖励工作。 2 奖项类别 2.1 工程质量奖 2.1.1 国家级奖：鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑土木工程奖； 2.1.2 行业最高奖：如中国建筑钢结构金刚奖、中国市政金杯示范工程等； 2.1.3 省部级最高质量奖：如北京市建筑长城杯、上海市白玉兰杯、重庆市巴渝杯、陕西省长安杯、省部级市政金杯示范工程等； 2.1.4 省部级优质工程：如北京市结构长城杯、北京市装饰优质工程奖等； 2.1.5 中建总公司优秀项目管理奖（中建杯）； 2.1.6 局级优质工程奖。 2.2 QC 成果奖 2.2.1 国家级奖：如全国优秀QC 小组、质量信得过班组奖等； 2.2.2 行业奖：全国工程建设、全国市政工程建设优秀QC 小组等； 2.2.3 省部级奖：如北京市QC 成果奖励、中建总公司QC成果奖励等； 2.2.4 局级奖：中建发展QC成果一等奖。 2.3 安全文明施工奖 2.3.1 国家级奖：全国安全文明样板工地； 2.3.2