领导班子与党风廉政建设工作考核细则.docVIP

领导班子与党风廉政建设工作考核细则（一） 序 号 考核内容 及目标 分值 考 评 标 准 得分 1 政治坚定 旗帜鲜明团结有力 10 （1）坚决拥护党的领导，严格执行党的路线方针政策，服从市局和地方党委、政府领导，得5分；执行政策不坚决或不按政策履行职能，酌情扣分；大局意识不强，在履行职责、服务大局方面受到市局或地方党委、政府通报批评的，有一次扣全分5分。 （2）班子团结有战斗力、号召力、凝聚力，在年度领导班子民主测评中团结状况“好”票达90%以上的，得5分；每低5个百分点扣1分，低于70%的扣全分5分。 2 决策民主 议事规范满意度高 12 （1）坚持民主集中制原则，重大事项包括人事任免、大额资金使用、各种奖励和处罚决定都经集体研究决定规范运作，得3分；未经集体研究的，有一项扣1分，造成一定影响的扣2分，造成严重影响的扣全分3分。 （2）严格资金使用、项目招投标和人事任免等程序，加强监管，得2分；违规操作、监管不力造成影响的，有一项扣1分，造成严重影响的扣全分2分。 （3）健全领导班子议事工作台帐和党委会办记录，得2分；没有建立台帐或无记录的扣2分，记录不完整的酌情扣分。 （4）在年度领导班子民主测评中，领导班子满意率达90%以上，得5分；每低于5个百分点扣1分，低于70%扣全分5分。 3 思路清晰开拓创新 富有活