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审计人员的职业发展和能力建设调研报告 ［摘要］审计随着社会经济的不断发展应运而生，在三十多年的时间里，各级审计机关通过发现违法线索，查处违规违纪行为，为依法治国的推进、国民经济快速健康且有序的发展做出了重要贡献。但随着审计全覆盖的提出、审计职业化建设的要求和审计管理制度的改革，审计行业存在的审计人员数量上严重不足、审计人员能力素质不强等诸多问题也日益突显。通过调研分析这些问题产生的原因，探究相应解决对策，从而更好地推进审计职业化建设，进一步加强审计人员的职业发展和能力建设。 ［关键词］审计人员；职业发展；能力建设 一、绪论 1.1 研究背景 党的十九大报告提出“改革审计管理体制”新要求，党的十八届四中全会《决定》和《国务院关于加强审计工作的意见》明确提出要“推进审计职业化建设”。新常态下，经济社会发展的新形势和新任务迫切需要加快审计人员的职业发展与能力建设，打造一支素质高、业务精、作风优、能打硬仗的“审计铁军”，履行好宪法赋予审计监督职责，服务好“四个全面”的战略布局。推进审计不断朝着职业化建设发展，加快审计人员的职业规划发展和能力建设是各级审计机关面临的一项刻不容缓的任务。因为这不仅关系到审计质量能否经得起历史与法律的检验，而且关系到审计事业是否能够薪火相传的快速发展，更是全面推进依法治国的现实需要。 1.2 研究意义 当前，我国经济发展步入了全面深化改革的阶段，审计作为经济运行