训练七个求职面谈高评价的讲话技巧_1.docVIP

训练七个求职面谈高评价的讲话技巧_1.doc

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训练七个求职面谈高评价的讲话技巧_1

訓練七個求職面談高評價的講話技巧(1)   參加面談的主試人員,手上大都握有如下的面談評價表,雖然最後決定錄取與否不一定完全根據評價分數的高低,但這個評價表是在面談結束後主考人員討論錄用誰的參考資料,這個評價表能幫他們回想應徵者當時的表現。   從上面的評價項目中可發現,幾乎絕大多數的評價因素(如表達力、邏輯力、反應力、積極性、個性),都是由您的談話方式及內容決定,因此,求職面談的講話方式是一個學習的重點。   我們提供七個講話技巧,讓您贏得高評價。 技巧1 講話內容要獨特   例如:您的嗜好是什麼? ? 技巧2 強調您能為公司做什麼,不要說您能從公司得到什麼   例如:為什麼應徵市場調查的工作? ? 技巧3 要用例子證明您說的話   例如:為什麼您能把行銷(marketing)的工作做好?

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