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- 2018-03-07 发布于浙江
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事拓展训练方案
目 录 雪狼致谢 感谢您为我们提供的提案机会。本次提案所采用的资料一部分来自于您及相关单位的提供,另一部分由我们利用自身渠道进行搜集并整理完成。由于本次活动部分内容尚在讨论中,方案中涉及到的相关资料如有疏漏之处,敬请谅解。 本方案是在我们理解您对此次活动的相关需求,以及提案资料阐述的相关具体要求,结合我们对您状况及此次活动的理解,以及长期以来所从事并执行类似活动的经验和专业知识的基础之上而提出。在此,我们对您的理解和支持表示最诚挚的谢意! 培训目标 一:“没有任何借口,绝对执行”执行力是员工最重要的能力,组织与团队的各种决策,必需通过各级员工的执行力才能实现。以任务为训导,训练员工没有任何借口的超强执行力。 二:只有屡战屡败,屡败屡战,越挫越勇,才能练就真正的团结。团队经受挫折并不失败,真正的失败是放弃沟通不在团结!团结的力量源于挫折之后的沟通,所以训练经受挫折后的过程就是沟通的过程,就是让学员具备为胜利扫平道路的沟通能力。 三:增强团队成员的团队责任感、人际交往能力、团队协作能力、非正常状态下的配合能力; 放松身心、舒缓压力、激情释放、鼓舞士气! 四:一个人的个人能力有大小,但关键要看认真专注的做事态度,在任何困难,危机,激烈的环境下,首先要端正态度,这样才能承受各种压力,适应各种竞争。承诺是改变态度的开始,以自我承诺的形
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