出勤管理条例.docVIP

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  • 2018-03-07 发布于河南
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出勤管理条例

出勤管理条例 为加强公司员工考勤管理,使全体员工养成准时出勤上岗,按时下班离岗,公司做到对员工奖罚有律有序,特制定本条例规范员工出勤: 员工正常工作时间早班为上午7:30至12:00;中午13:00至18:00,晚班为晚上19:00至00:00,凌晨00:00至5:30,需加班时另行通知,因季节变化需调整工作时间时由人事部另行安排,办公室人员上班时间晚半小时,下班时间不变。 本公司员工一律实行上下班打卡制度。除下列人员外,均按规定于上下班时间打卡: 总经理核准免于打卡员工或部门。 因故请病假,经核准者。 临时事故,事后说明事由,经部门主管核准者。 上班时间已到而未到岗者,即为迟到;下班时间未到而提前离岗者,即为早退。工作时间未经领导批准而离开工作岗位者即为擅离岗位。 迟到、早退或擅离岗位超过1小时;未经准假而不到一天者按一天处理,以此类推。 上班时间打卡后外出办私事者,以矿工作论。 本公司员工上下班均应亲自打卡,如有下列情形者均参照公司相关规定处理。 委托他人代打工卡者,代他人打工卡者。 故意毁损工卡者。 涂改、伪造工卡、冒充主管签名者。 员工下班未打卡者,除有正当理由经直属主管于工卡上核准签注外,视为早退论,上项签卡必须于下次上班日上午9点前亲自呈主管签卡为限。 本公司员工自愿申请辞职者,应按规定提前以书面形式申请核准,在未得到公司核准前不得离职、不

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