伯乐荣誉会(宣导片)1.pptVIP

阳光伯乐荣誉会横空出世;;将达标标准“每月增员1人”调整为“阶段内累计增员人力”，目标明确且更易达成；;特别说明：;全新的“阳光伯乐荣誉会”在规划和运作上凸显“引进人才”、“晋升发展”的含义，同时表达了对增员人的尊重；;整合现有的营销、培训资源，与晋升工程结合起来，形成分支机构操作的要求和规范;设计专门的logo和形象内容，开发相应的行销辅助品，将荣誉体系有载体体现，提升品牌效应；;从总、分公司荣誉会操作平台，做业务做“阳光之星”、做增员做“阳光伯乐”；; 基本法隆重改版 金牌讲师团 快速入围政策;基本法改版：;阳光伯乐俱乐部专项方案：“金伯乐”增员金牌讲师团专项培训;阳光伯乐俱乐部专项方案：“金伯乐”增员金牌讲师团专项培训;快速入围政策：; 行动得早的领悟最多! 领悟得多的获益最大!