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- 约 38页
- 2018-03-07 发布于浙江
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展职业生涯要立足本人实际职业能力
说起《三国演义》,大家多半会认为,刘备平庸无能,他的成功主要靠诸葛亮神机妙算,仔细想想觉得并非如此 ,刘备用人,在三国时期无人能比,并且根据个人的才能分配工作,取得了较好的成绩。 黄忠魏延出身行伍,但黄忠勇冠三军,所以刘备把他用在身边,当作精锐王牌军的指挥,所以在定军山,黄忠指挥军队硬碰硬的斩杀了夏侯渊;魏延颇有军事头脑,刘备把他任命为汉中太守,指挥北边的防卫工作,蜀地后来面对的曹魏来攻两次皆被击退,与魏延制定的防御方针有很大关系。赵云正直无私,无所畏惧,于是刘备让他监管东吴的孙夫人,使得横行不法的孙夫人以及其手下的仆人有很大收敛,并且击退了东吴企图以绑架刘禅而勒索荆州的阴谋。庞统法正都是他人的臣子,但都不受重用,刘备却用他们作为军师,果然才华横溢,帮助刘备夺得了益州汉中。马谡才华横溢,但刘备却看出他擅长放嘴炮,只适合做参谋,不能独当一面,结果果然在街亭失败。就有了诸葛亮挥泪斩马谡。 论用人能力,刘备第一,孙权、曹操次之,诸葛亮再次之,袁绍最差; 论用己水平,也就是个人能力,诸葛亮第一,曹操、孙权次之,刘备和袁绍最差。 舟舟天生的模仿能力,使他成为天才指挥家; 美国雇主们最重视的技能 沟通能力 积极主动性 团队合作精神 领导能力 学习能力 人际交往能力 灵活性/适应能力 专业技术 诚实正直 工作道德 分析和解决问题的能力 企业用人标准 在
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