工手册范本.docVIP

《员工手册》 ? ?第一章?总则第一条?本公司为明确规定公司与员工双方权利与义务，促进双方关系的和谐，为公司持续经营方针，并顾及公司与员工之间基于互惠、互利、平等协商原则，依据《中华人民共和国劳动法》制定本手册。???第二条?本手册所称员工系与公司发生工作关系，由公司正式接受雇用并依据规定签订劳动合同及领有工资者，但因业务需要临时雇用的短期员工，以签订的临时用工合同约定的权利义务为准。???第三条?本手册之专有名称如下：???? 一、公司有限公司???? 二、经营管理者?? ??三、员工每位与公司发生工作关系，已由公司正式接受为员工，并依据劳动合同书内规定领有工资者???? 四、职务、工作员工依据劳动合同书内规定，而应履行权利和义务的内容；???? 五、职务行为指以公司员工身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为；???? 六、工资员工履行职务所得之酬劳金，其酬劳条件系依双方签订合同书或国家法令规定而行，并含一切奖金、津贴在内；???? 七、惩罚触犯本手册及公司其它管理制度（包括安全规则）而处罚者；??? ?八、奖励对在公司工作上有表现所得；???? 九、申戒、警告员工因犯错违规而案情轻微者之惩戒记录；???? 十、小过、大过员工因犯错违规而案情严重者之惩戒记录；???? 十、公假依政府法令及公司规定应给公假者；??? ?十、公出