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就业保护与劳动力市场绩效基于跨国面板数据的实证分析（下） 打印 纠错 分享 推荐 浏览量 105 内容摘要： 关键词： 作者简介： 　　（4）国家类别也与失业率有关系，系数符号为正。即发达国家的总失业率、女性失业率和青年失业率均高于发展中国家。此外，政府规模指数与失业率呈反向关系，政府规模越小失业率越低。第二产业所占GDP比重与失业率之间有一定的相关性，但回归结果不显著。城镇化率与失业率没有显著关系。　　（二）就业保护子指标的回归结果　　从就业保护的6项子指标的回归结果来看，各变量对失业率的影响方向与统计结果相符合，但部分指标显著性较低，且对青年失业率和女性失业率的影响有所减少。雇用／解雇难度指数与总失业率和女性失业率呈显著负相关，表明雇用／解雇越容易，则失业率越低，这符合经济学基本理念，经济越自由，民众就业的概率越高。法定解雇成本对失业率的影响较为明显，法定解雇成本越高，则失业率较低。说明企业在高就业保护情况下，将容忍一定冗员的存在。服兵役期限越长，青年的失业率提高，这有可能因为服兵役，降低了这些人的人力资本。最低工资、集体协商、工时管制与各失业率之间没有显著关系。　　通过就业保护子指标的分析，可看出就业保护一方面会增加工人的失业率，另一方面又会阻碍企业解雇员工，保障现有员工的岗位。分析就业保护法案的影响，必须认真分析具体的法律条文的作用方式及影响程度，从而有针对性