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智能家居人事管理制度 篇一： 智能家居实训室管理制度 智能家居实训室管理制度 为了保证正常的教学与实训秩序，保证实训设备的高效使用，特制定如下管理制度： 一、智能家居实训室为教学和实训场所，学生未经授课教师允许不得入内； 二、禁止将食物、饮料及其它与实训工作无关的物品带入机房； 三、禁止在实训室内追逐、打闹及大声喧哗； 四、实训期间未经授课教师许可不得乱摸或启动实训设备； 五、学生进行实验前，首先检查仪器是否有损坏，接通电源，检查是否运转正常。发现仪器有故障者，立即向教师或管理员报告，严禁擅自处理、拆卸、调整仪器主要部件。 六、未经同意，不准擅自改动仪器设备的连接线，不准擅自移动或拆卸任何仪器设备，不准擅自把仪器设备拿出室外使用； 七、正确使用计算机及网络设备，严格执行操作规程，当设备发生故障请立即向管理人员报告，以便得到妥善的处理； 八、实训室内设备、工具、耗材应分类放置在规定地点； 九、使用结束后，应检查所有设备情况，整理好仪器设备，无误后方可切断电源，锁好门窗离开。篇二： 人事管理制度 人事管理制度 第一部分总则 第一条 为了明确企业与员工双方权利义务，进一步规范各项行为，现根据相关的劳动法律法规，结合公司实际，制定本制度。 第二条 本管理制度适用于控股集团、产业集团及所属区域、分公司全体员工。 第三条 控股集团人力资源管理中心具体负责控股集团总部的各项人事管