谢圩村2012年度党内温暖工程实施方案.docVIP

谢圩村2012年度开展“党内温暖工程” 实 施 方 案 为切实保障党员合法权益，关心和帮助困难党员，根据裕安区组织部《关于在全区实施“党内温暖工程”的意见》文件精神，制定谢圩村党支部2012年度实施“党内温暖工程”方案，在党员队伍中开展“党内温暖工程”活动。 一、指导思想 实施“党内温暖工程”，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，加大党内关怀力度，充分体现党组织的温暖，切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力、号召力和亲和力，营造“组织温暖党员，党员凝聚群众，群众靠拢组织”的良好氛围，形成推动谢圩村跨越式发展的强大合力。 二、具体内容 实施“党内温暖工程”，要在思想、创业、生活各个方面给予党员关怀和支持，重点建立健全四项机制。 1、党员权利保障机制 一是加强党员教育培训。通过“三会一课”、专题培训等形式，确每名党员每年接受6次以上的政治理论培训和业务技能培训。 二是开展党内谈心交心活动。在党支部和党员、党员和党员之间广泛开展谈心交心活动，掌握党员的思想动态，加强思想政治工作，使广大党员群众更加紧密地团结在党组织的周围。 三是满足党员阅文阅报的要求。对党员到总支查阅非涉密文件，应及时满足党员要求，供他们随时阅读。 四是建立党员质询制度。要定期向党员通报本单位工作情况。党支部对党员提出的一时解决不了的问题必须建立台帐，限期解决。 2、党员困难救助机制 为生活困难党员寻求不同形式的救助和帮扶。同时优先为革命战争和社会主义建设作出贡献的年老体弱党员争取补助和低保等，“七一”期间对特困党员进行慰问。 3、党员的终身关怀机制 利用党员政治生日、党员个人重大事项等特殊日期，安排专人进行党内谈话，及时掌握党员思想动态，帮助解决党员实际问题。在新党员入党时颁发党员证或入党纪念证书；对60岁以上党员逢整十岁生日时，赠送生日蛋糕或生日贺卡；对重病住院或家庭遭受重大灾害的党员，及时派人登门慰问并给予一定经济资助；在春节期间，向30年以上党龄的党员赠送年画、慰问金和慰问品；对去世的党员，派人送花圈吊唁或发吊唁电慰问。 4、作用发挥机制 以“三个培养”为载体，着力“把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村组干部”，打造农村党员致富带头人群体。以农村无职党员设岗定责为载体，充分发挥农村无职党员的先锋模范作用，激发他们的积极性和创造性。以推行为民服务全程代理为载体，推动党员干部工作由“管理型”转向“服务型”，搭建干部群众“连心桥”。以党员议事会为载体，搭建为民服务新平台。以党员活动日为载体，带领党员学习，促进党员更好地发挥作用。加大农组示范服务基地建设，构筑党员在经济发展领域发挥模范带头作用的平台。 谢圩村党支部 2012年1月16日 3