涵盖领导力职业能力.docVIP

企业大学堂课程超过300科，涵盖领导力、职业能力、个人发展几大类。课程与技能匹配，按岗位能力模型梳理，满足各类企业通用课程需求；课程全部为Flash互动形式，符合国际e-learning课程标准，部分课程如下： 领导力类 课程模块 课程系列 课程编号 课程名称 团队管理模块 管理者角色定位系列 LS00801PT 管理者角色定位系列预评估 LS00802 管理者的角色和挑战 LS00803 管理者的职能 LS00804 管理者领导风格的运用 LS00805SS 管理者角色定位系列情景模拟 团队建设系列 LS1201 团队建设基础 执行力系列 LS00401PT 执行力系列预评估 LS00402 经理人成功第一步——赢在执行力（上） LS00403 经理人成功第一步——赢在执行力（下） 授权系列 LS0301 理解授权的内涵 LS0302 有效授权 LS00202 游刃有余做管理—认识授权 选人系列 LS01101PT 选人系列预评估 LS01102 非人力资源经理如何制定人力计划 LS01103 面试选人 LS01104 无领导小组讨论 LS01105 招聘中的结构化面试 LS01106 部门经理识别真才的利器——行为面试 LS01107SS 选人系列情景模拟 业务指导系列