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- 2018-03-10 发布于湖北
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政企客户经理竞聘报告教案
关于要求竞聘政企客户经理的报告
尊敬的公司领导:
2010年过去,迈进2011年,在这辞旧迎新的时刻,面对充满生机和活力、挑战和希望并存的伟大时代,看着我们联通合肥分公司业务日新月异的蓬勃发展,取得一个又一个伟大的胜利,我觉得作为一名公司员工,要树立远大志向,为联通合肥分公司的健康、持续发展,做出新的成绩,贡献自己的全部力量。为此,特要求竞聘政企客户经理,有关竞聘情况报告如下:
取得的主要工作业绩
本人于2000年10月进入公司,分配在大客户部从事大客户的维护和服务工作,后公司成立四区营销中心,我被调入XX区营销中心从事销售工作。2005年10月合肥分公司成立集团客户部,从四区三县抽调人员,我有幸加入其中,一直在该部门工作至今。我参加工作以来,加强学习,努力工作,积极打开营销局面,取得了良好的工作业绩,获得公司领导的肯定与客户的满意。
于是,2005年被评为部门优秀员工,2008年获得校园活动突出个人奖,同年被评为公司优秀员工,2009年参加XX集团客户经理技能培训,以优秀成绩准予结业,2010年1月至10月,我个人的出账收入达到52.34万元。
2010年工作业绩如下:
金融行业:XX证券、XX证券、XX信托(发展XXX业务:50户)
保险行业:中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国太平洋财产保险股份有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、中国出口信用保险、泰康人寿(发展XX业务:
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