江苏中医医院管理评价细则试行.ppt

医院管理与医院绩效 常州市中医医院 葛信国 一、医院管理 （一）组织机构和管理 （二）依法执业 （三）人力资源管理 （四）应急管理 （五）信息系统 （六）财务与价格管理 （七）后勤保障管理 （八）医疗仪器设备管理 （九）中医文化建设 （十）院务公开管理 （一）组织机构和管理 1、管理组织机构设置（2分） 考核内容： 医院管理组织机构设置合理，满足管理工作需要。 考核方法和评分： 未按照规定设置组织机构的，不得分 （一）组织机构和管理 2、建立、健全各项规章制度和岗位责任制（5分） 考核内容： 有完整的规章制度和岗位职责，并能及时修订完善，职工熟悉本岗位职责及相关规章制度 考核方法和评分： 查医院规章制度及岗位责任制等相关文件，有相关制度但不完善，扣2分，落实差扣1分，抽查职能部门职工4人，工作制度有1人不掌握，扣0.5分 （一）组织机构和管理 3、医院运行机制（3分） 考核内容： 试行院长负责制，建立科学决策机制，“三重一大”事项经集体讨论并按规定程序报批。建立院、科两级管理责任制，院级领导把主要精力用于医院管理工作。 考核方法及评分： 查医院相关记录：不符合要求不得分 （一）组织机构和管理 三重一大：