最全2012年中级经济师人力资源管理章节练习题教案.docVIP

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  • 2018-03-10 发布于湖北
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最全2012年中级经济师人力资源管理章节练习题教案.doc

最全2012年中级经济师人力资源管理章节练习题教案

           2012年中级经济师  人力资源管理  章节练习题  第一章?组织激励? 一、单项选择题? 1.?下列关于需要的概念表述正确的是()。? A.人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿? B.对食物、水、空气等的物质需要? C.对归属、爱等的社会需要? D.当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对物质的需要和对社会的需要? 2.?下列关于动机的表述正确的是()。? A.外源性动机是指人做某种行为是因为行为本身? B.出于内源性动机的员工更看重工作所带来的报偿? C.外源性动机是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为? D.出于外源性动机的员工看重的是工作本身? 3.?在激发个体努力工作的动机因素中,不属于外源性动机的是()。? A.社会地位? B.奖金报酬? C.避免惩罚? D.实现潜能? 4.?与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()。? A.人的需要从低到高依次为:生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要及自我实现需要? B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同? C.只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后,个体才会追求高一层次的需要? D.自我实现是人类的基本需要? 5.?马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是()。? A.生理需要? B.尊重的需要?

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