供电公司宣传青年工作部岗位说明书.docVIP

宣传青年工作部主任岗位说明书 一、基本概况 岗位名称 主任 隶属部门 宣传青年工作部 直接上级 公司领导 管辖人数 2人 直接下级 本部门专职 职级 中层管理人员 二、工作责任 岗 位 责 任 领 导 责 任 1、对执行国家和上级的相关政策法规负责； 1、对本部门安全负责； 2、负责全公司对内、外新闻宣传工作计划的制定； 2、对本部门绩效负责； 3、对公司所属各单位新闻宣传工作负指导责任； 3、对下属工作失误负责。 4、对公司共青团、青年工作规划及计划的制定和实施负责； 5、对基层单位共青团工作、青年工作负指导责任； 6、对分管范围的工作流程的正常运作负责。 三、岗位权限 1、对下属有管理权、指挥权、检查权、考核权以及奖惩权； 2、对部门其他岗位的配置权； 3、对公司内部及基层单位新闻宣传工作、共青团、青年工作的指导、检查权； 4、对本部资金预算的审核权和预算范围内资金的使用权、监督权； 5、享有本部文件的审批权； 6、享有公司规定级别的文件、信息阅读权。 四、沟通（工作）关系 对 内 对 外 公司领导、本部门员工 市委宣传部、团市委、各新闻媒体 公司相关部门、基层单位 省电力公司相关单位、所辖县级供电公司 五、任职资格 项 目 标 准 政治条件 坚持四项基本原则，遵纪守法，秉公办事，实事求是，中共党员。 年龄区间 25岁及以上 性 别 不限 教育背景和专业任职资格 大专及以上学历或具备中级及以上职称 所需经验 5年及以上电力系统工作经验并具有2年及以上副科工作经验 所要掌握的业务知识 熟练掌握新闻宣传、管理理论知识；熟练掌握共青团、青年工作管理理论知识；熟悉电力生产经营管理常识，熟悉国家和地方的方针、政策和法规。 能力要求 具备较强的领导及管理能力，善于沟通，具备较强的组织协调能力及分析判断能力；具备较强的观察能力和应变能力；具有较强的计划、控制能力；具有良好的政治敏感性和新闻敏感性；具有熟练的语言表达和写作能力；具备较强的对外打交道能力。 六、工作内容描述 1、在公司党委的直接领导下，全面负责和主持宣传和团委的日常工作； 2、负责公司党委中心学习组的学习，提出年度学习计划，做好月度学习安排； 3、负责新闻宣传工作的规划和计划的制定并组织实施，做好公司重要工作、重大活动的新闻策划并组织实施； 4、围绕贯彻落实公司党政中心工作，负责公司对内、对外新闻宣传工作，新闻宣传队伍及通讯员队伍的建立和培训； 5、负责与上级主管部门及新闻媒体的工作联系、协调和沟通，以及新闻突发事件的处理； 6、负责公司内外网、政工网的管理及稿件二级审核工作； 7、负责公司对内对外宣传管理制度的执行监督及对外发稿的审核工作； 8、研究、规划共青团和青年工作并督促检查决议的执行情况； 9、负责向团员青年及时传达党组织和上级团组织的决议和指示； 10、按照《团章》规定及时召开团员代表大会，做好换届选举工作，并负责团员代表大会的组织筹备工作； 11、负责开展好“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“青年创新创效”、“青年志愿者”等创建工作； 12、负责抓好团的组织建设，组织团内的各项先进评选工作，制定并完善团的管理制度； 13、负责了解和反映团员青年的工作、思想和学习等方面的情况，及时研究、积极引导并有针对性地开展思想教育工作； 14、负责维护团员青年的合法权益，关心他们的生活，组织开展丰富多彩的文体活动； 15、负责做好公司系统普法教育工作； 16、负责对本部门人员的督导、教育培训、培养和绩效考核工作； 17、负责本职工作范围内的外部协调，以及公司与省公司相关部门、基层单位之间的内部协调； 18、负责公司宣传、团委工作的依法管理，依法维护公司与员工的合法权益； 19、完成公司领导交办的其他任务。 七、岗位考核 1、按公司领导考核意见； 2、按公司、本部门的考核办法考核。 宣传干事兼团青干事岗位说明书 一、基本概况 岗位名称 宣传干事兼团青干事 隶属部门 宣传青年工作部 直接上级 部门领导 管辖人数 直接下级 职级 一般管理人员 二、工作责任 岗位责任 领导责任 1、对公司内、外新闻宣传工作负责； 2、对指导系统基层单位新闻宣传工作负责； 3、对公司系统共青团、青年工作计划执行负责； 4、对指导系统基层单位团青工作范围内的工作负责； 5、对起草文件和团委工作资料、数据的完整性和正确性负责； 6、对本岗位所有工作流程的正常运作负责。 三、岗位权限 1、对公司开展宣传工作有建议权、执行权、检查权； 2、对基层通讯员有新闻业务的