分(承)包单位综合治理管理(演示版).pptVIP

分（承）包单位综合治理管理 一、分（承）包单位综合治理目标 分（承）包单位，要坚持“谁主管，谁负责”的原则，主要领导亲自抓，在本项目部做到： 1、进场一周内，成立治保组织，确定治保组织负责人，并书面报给项目部安保部。未在规定时间内书面上报的，给予考核500元的处罚。 2、进场一个月内，负责人应将本单位人员花名册、身份证、四张一寸照片交项目安保部，以便统一办理暂住证、出入证等有关事项。未在规定时间内完成的，给予考核1000元的处罚。 3、严格遵守物资放行制度。进场时所带的工具、机具、材料和进场后新购置的工具、机具、材料等，必须建立明细清单交给项目部安保部核实后登记备案，以便退场时及时办理物资发行证。如退场时，相关物资无备案登记记录，项目安保部有权予以没收，并给予考核2000元的处罚。 4、建立健全治安保卫综合治理管理制度，并认真执行。未建立健全制度的，给予考核500元的处罚。 5、教育员工好学向上，防止员工参加各类反动邪教组织。有员工参加各类反动邪教组织的，取消合格分承包资格，并给予考核5000元／人.次的处罚。 6、做好调解工作，防止矛盾激化，不发生2人以上的非正常上访、闹事事件和民转刑案件。发生了2人以上的非正常上访的，给予考核2000元／人.次的处罚；发生了闹事事件的，给予考核5000元的处罚；发生了民转刑案件的，给予考核2000元／人.次的处罚。 7、在本单位不留宿、不使用有违法犯罪记录的人员，不发生“黄、赌、毒”等违法违纪行为，不发生本单位员工打架斗殴、偷盗等违法犯罪案件。违反此规定者，除依法追究违法犯罪人员外，给予考核2000元／人.次至5000元／人.次的处罚。 8、不擅自使用他人的工具、机具、材料等。如未经许可，擅自使用他人的工具、机具、材料的，按盗窃论处，并给予考核1000元／人.次的处罚。 9、制订治安防范措施，看护好本单位责任区域（工程承包施工区域）的工具、机具、设备、材料等物资，不发生破坏、盗窃案件。因防范措施不力，发生了破坏、盗窃案件损失在200元以上或一年内累计损失2000元以上，给予考核每起1000元以上2000元以下的处罚。 10、遵守消防规定，采取防火措施到位，确保本单位责任区域（工程承包施工区域）范围内不发生火灾事故。因不遵守消防规定，防火措施不力，发生直接经济损失一次达200元以上或一年内累计经济损失2000元以上的火灾事故，给予考核每次1000元以上2000元以下的处罚。 11、未按项目安全保卫部的要求整改治安隐患和火险隐患的，给予考核1000元以上3000元以下的处罚。 12、遵守湖南省火电建设公司《社会治安综合治理管理标准》、《经济保卫管理标准》、《消防管理标准》等标准和制度。凡违反相关管理标准和制度者，依据该规定内容处罚。 二、检查考核 1、依照《企事业单位内部治安保卫条例》、《社会治安综合治理管理标准》等法律法规和标准，由项目部社会治安综合治理工作小组检查考核。 2、考核款项从分（承）包单位工程（材料）承包款中扣除。 3、综合治理实施“一票否决”。 考核结果作为湖南省火电建设公司合格分（承）包单位评选的重要依据。 *