2012劳动关系知识读本.doc

劳动关系知识读本 冯同庆 编著 中国工人出版社 2012-3 目 录 0.前言：为什么要了解劳动关系 0.1.民生和职业 0.2.社会与变迁 0.3.和谐与发展 0.4.劳动关系和谐 0.5.劳动关系要点 0.6.劳动关系整体 1.认识劳动关系 1.1.劳动关系概念怎么进入中国 1.1.1.历史上的劳资关系概念 1.1.2.新中国建立后的变化 1.1.3.改革开放初期的理解 1.2.劳动关系的中西方比较 1.2.1.起源中资源因素有不同 1.2.2.进程上变动程度有区分 1.2.3.性质上关系要素有区别 1.2.4.主体的制度基础存差异 1.2.5.运行规则相同而习惯有异 1.2.6.规范上可以互补 1.2.7.走向上可以互修 1.3.劳动关系变化的历史和前景 1.3.1.对阶级关系的分析 1.3.2.从控制到管理的调适 1.3.3.对立走向协调的可能 1.4.中国劳动关系演进中的不同取向 1.4.1.无政府主义有影响 1.4.2.三民主义及其变化 1.4.3.马克思主义及其创新 2.劳动问题及其类型 2.1.劳资“两方”问题 2.1.1.历史上的劳资问题 2.1.2.在新时期的延续 2.1.3.识别问题性质的经验教训 2.1.4.新时期问题的阶层性质 2.2.劳资政之间的“三方”问题 2.2.1.问题由“两方”变成“三方” 2.2.2.初始分配后的政府再分配 2.2.3