入厂安全学习培训资料.docVIP

厂 规 厂 纪 第一条：职工必须遵守国家法律、法令，严格执行本厂规章制度，不违纪犯法。 对违反政策法令、违反财经纪律，使国家和企业在经济上遭受损失的；除给予经济赔偿外，给予行政处分。 职工违犯厂规厂纪，可视其情节和态度给予处分，情节严重者，由行政领导责令其停工、停职检查。在停工、停职期间不发工资。 职工的行政处分分为：警告、降职、撤职、留用察看、开除。 各级干部必须秉公办事，不徇私情，接受群众监督，不打击报复。违者，批评教育，情节严重的给予警告、降职、撤职、留用察看、开除，直至追究法律责任。 第二条：公共财产神圣不可侵犯，每个职工都要爱护公共财产，不损坏，不浪费，不损公肥私。严禁任何单位、个人利用任何手段侵占、破坏公共财产。 凡因工作不负责任、损坏、丢失工具和劳动保护用品者，按劳动保护管理规定赔偿，节约者，按有关规定给予奖励。 因工作失职，损坏机器设备、浪费原材料和资源等造成经济损失的，按其情节和其经济损失的大小，给予10倍的罚款、情节严重的给予：降职、撤职、留用察看、开除，直至追究刑事责任。 凡偷盗窃厂内一切物资，发现后，非法所得原物无论损坏与否一律交回，按原价10倍罚款,并扣发当月奖金(年终不能评为各项先进)。行盗财物另作退款，按情节轻重给予降职、撤职、留用察看、开除，直至追究刑事责任。 保管、驾驶、保卫人员利用工作之便，为偷摸国家财产的不法分子提供方便者，按上款价罚两倍处