【推荐】15春福师《管理心理学》在线作业二试卷(最新).docVIP

15春福师《管理心理学》在线作业二一、单选题（共 12 道试题，共 24 分。）V 1.??个人心理上的冲突中，“既想承包，又怕风险”的冲突形式属于（ ）。A. 双趋式冲突B. 双避式冲突C. 双重趋避式冲突D. 趋避式冲突? ?? ?满分：2??分2.??（ ）是指在组织系统中，层次相当的个人及团体之间所进行的信息传递和交流。A. 上向沟通B. 下向沟通C. 平行沟通D. 网状沟通? ?? ?满分：2??分3.??()是工业心理学的主要创始人。A. 埃尔顿?梅奥B. 胡戈?闵斯特伯格C. 韦伯D. 费斯廷格? ?? ?满分：2??分4.??同步激励理论是由（ ）创立A. 马斯洛B. 俞文钊C. 冬青D. 熊川武? ?? ?满分：2??分5.??根据佛鲁姆的期望理论，指出下列激励形式中哪一种是错误的（ ）A. E高×V高=M高B. E中×V中=M中C. E高×V低=M低D. E低×V高=M高? ?? ?满分：2??分6.??弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与满足( )的关系A. 他人需要B. 社会需要C. 组织需要D. 个人需要? ?? ?满分：2??分7.??不良的( )、组织结构和个人因素是导致冲突的潜在因素A. 交往B. 行为C. 沟通D. 组织? ?? ?满分：2??分8.??人与人之间由于经济、政治、法律等因素而形成的人际关系称为( )人际关系A. 社会性B. 阶级性C. 民族性D. 家庭性? ?? ?满分：2??分9.??人与人之间的能力差异具有二个方面，一是质的差别，即能力的类型差别；二是( )的差别，即能力发展水平与发展早晚的差别A. 数B. 性C. 量D. 形? ?? ?满分：2??分10.??( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。A. 文化要素B. 认知要素C. 社会要素D. 情境要素? ?? ?满分：2??分11.??弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与( )的关系A. 他人需要B. 社会需要C. 组织需要D. 个人需要? ?? ?满分：2??分12.??群体的显著标志是群体内成员具有共同的( )和群体意识A. 信念B. 情感C. 要求D. 利益? ?? ?满分：2??分?二、多选题（共 12 道试题，共 24 分。）V 1.??人的气质可分为（ ）A. 胆汁质B. 多血质C. 粘液质D. 抑郁质? ?? ?满分：2??分2.??人的性格结构特征有( )A. 对现实态度的性格特征B. 性格情绪特征C. 性格的意志特征D. 性格的理智特征? ?? ?满分：2??分3.??利克特在《管理新模式》中提出了四种领导作风方式（ ）A. 极端专制（剥削式集权领导）B. 仁慈专制（仁慈的集权领导）C. 民主协商（协商式民主领导）D. 民主参与（参与式民主领导）? ?? ?满分：2??分4.??马克思把人的需要分为三种层次，包括（ ）。A. 文化需要B. 自然需要C. 精神需要D. 社会需要? ?? ?满分：2??分5.??个人对挫折的容忍力高低取决于以下哪些条件（ ）A. 生理条件B. 思想政治条件C. 社会经验条件D. 对挫折的知觉判断条件? ?? ?满分：2??分6.??马斯洛的“需要层次理论”包括（ ）A. 生理需要B. 安全需要C. 社交的需要D. 尊重的需要E. 自我实现的需要? ?? ?满分：2??分7.??詹姆斯认为自我知觉包括的要素有（）A. 认知自我B. 物质自我C. 社会自我D. 精神自我? ?? ?满分：2??分8.??心理学家尔斯特所做的“大学生舞会效应”实验，及博达烈夫所做的“看陌生人相片评价人的个性特点”这两个实验，都说明人的社会知觉存在（ ）。A. 近因效应B. 第一印象C. 首因效应D. 刻板印象E. 晕轮效应? ?? ?满分：2??分9.??学校组织的管理结构由（ ）组成。A. 监督层B. 决策层C. 控制层D. 协调层E. 操作层? ?? ?满分：2??分10.??企业组织内部主要包括哪些系统（ ）。A. 人事管理系统B. 技术系统C. 社会心理系统D. 经济系统E. 文化生活系统? ?? ?满分：2??分11.??管理心理学研究常用的观察法，主要有（ ）A. 自然观察B. 控制观察C. 参与观察D. 非参与观察