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- 2018-03-08 发布于北京
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酒店楼层服务规章制度
酒店楼层服务规章制度
篇一:
酒店客房部管理制度 目 录 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 内容 酒店客房部管理制度 客房部经理岗位职责 客房部副经理岗位职责 客房部主管岗位职责 客房部领班岗位职责 客房部服务员岗位职责 客房部内勤岗位职责 客房部洗衣房岗位职责 客房部安全管理制度 客房部安全检查制度 客房部消毒制度 客房卫生质量标准 客房领班的工作程序 客房服务员的工作程序 开夜床操作管理制度 客房钥匙管理制度 客人失窃处理制度 客房部培训制度 布草间管理制度20 21 22 23 洗衣房消毒制度 洗衣房卫生管理制度 洗衣房工作标准 洗衣房管理制度酒店客房部管理制度
一、积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
二、要着装上岗,挂牌服务,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客,主动热情。
三、客房服务员每天按程序,按规定和要求清理房间卫生,要认真细致,要管理好房间的物品,发现问题及时报告。
四、不得随意领外人到房间逗留或留宿,未经经理同意不准私开房间为他人(含本店职工)提供住宿,休息及娱乐等。
五、检查清理客房时,不得乱动和拿客人的东西,向学员和客人索要物品和接收礼品,拾到遗失物品要交公。
六、工作时间不准离岗,有事向领导请假,不准私自失班和替班,不准打扑克、织毛衣,看电视做与工作无关的事情。
七、认真做好安全防范工作,特别是做好防火防盗工作,要勤检查,发现问题要及时报告和处理。
卓尼县会议中心 2017年9月16日客房部经理岗位职责 1.根据酒店的经营方针和政策以及总经理下达的任务和目标,制定客房部的工作计划并负责实施。
2.负责制定本部门的岗位职责、规章制度和工作程序并适时评估与修改完善。
3.负责本部门员工的招聘、培训、评估与激励,制定客房部年度培训计划,努力造就和保持一支高素质的员工队伍。
4.负责本部门经营物资的管理与控制,在保证质量标准的前提下减少消耗、降低费用。
5.参与客房装饰布置方案的设计和客房更新改造计划的制定。
6.负责客房部的安全工作,保证客人与员工的人身和财产安全。
7.合理调配和使用人力,在保证正常运行和服务质量的前提下,努力降低人力消耗。
8.巡视检查并督导下属的工作。
9.做好重要客人及特殊客人的接待与服务工作,主要包括看望慰问生病客人、拜访长住客人、处理客人的投诉等。
10.与酒店其他部门密切协作。
11.加强与店外有关单位的沟通协作,保持和发展业务关系。
1 2.努力学习勇于创新,不断提高经营管理水平和服务质量。
卓尼县会议中心 2017年9月16日篇二:
楼层服务管理制度 楼层服务管理制度
一、仪容仪表 标准:使每位员工都符合酒店仪容仪表的要求
1、服务员应该保持面容清洁、头发整齐,适时立法,发型美观、大方,头发不易擦重味的发蜡。
2、员工要常剪指甲,常洗澡,勤洗手,勤更衣。
3、男员工要经常修面,不留小胡子,大鬓角,发不盖耳。
4、女员工不梳披肩发,前发不遮眼,后发不过肩,不留长指甲和涂指甲油,不可浓妆艳抹,要化淡妆。
5、保持口腔卫生,不吃有异味的食品。
6、要面带微笑,亲切和蔼,端庄稳重,不卑不亢。
7、穿酒店配发的工鞋工袜,袜子要保持干净无破损,鞋保证干净光亮。
8、员工不能戴过多的首饰,只能戴婚戒和简单手表,男员工不容许佩带耳环。(女员工耳环不能佩戴夸张的耳环)
9、站立时要站直,不可倚靠墙和家具。
10、在服务区域不准吃食物和喝水。
11、只允许在吸烟区吸烟。
二、机器设备的维修与保养规章制度标准:对客房部所有机器设备进行良好的维修与保养工作规章制度:
1、每一个班次结束后,所有吸尘机都要清洁干净,把垃圾倒掉。
2、楼层领班要在使用前和使用后对机器进行检查,确保机器工作正常。
3、每个客房服务员都要有责任维护机器设备。
4、每月要对机器设备进行一次检修。
5、使用机器设备要向客房部办公室提交一份服务记录,服务记录上要有使用人的签名。
6、每张机器设备维护服务记录上要有维护日期。
7、楼层领班要检查服务记录并签字。
8、所有机器设备随时都要保持良好的状态。
9、如果机器发生故障服务员要向主管汇报,并与技术维护人员协商解决。
10、客房经理每月要检查一次服务记录卡。
三、垃圾清理规章制度 标注:
清理客房及公区的垃圾,按照标准清理垃圾,避免滋生蚁蝇。
规章制度
1、清空楼层垃圾和报纸。
2、清理废纸篓。
3、把有用的物品放到桌子或梳妆台上。
4、用抹布擦拭废纸篓。
5、不能把手伸进废纸篓,避免尖利得物品划伤手。
6、不能把客人的物品扔进垃圾桶。
7、当垃圾袋需要清空的时候,把工作车推到工作间,把垃圾袋从车上
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