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设定目标并达成 一个人无论他现在多大年龄，他真正的人生之旅是从设定目标的那一天开始，以前的日子不过是绕圈子而已。 不知道向哪个方向行驶的小船，到哪里都是逆风。 我用这两句名言作为开头，希望通过一起学习目标设定让大家清楚什么是目标，同时设定自己的目标并开始努力去实现。 成功就等于目标，其他的一切都是这句话的注解。----柏恩-崔西 目 标目标就是你未来的现实 目标的威力 哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果发现： 27%的人，没有目标 60%的人，目标模糊 10%的人，有清晰但比较短期的 目标 3%的人，有清晰且长期的目标 哈佛对此进行了整整25年的跟踪-------------------- ----25年后 3%的人，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖人士，其中有白手创业者、行业领袖、社会精英。 10%的有清晰短期目标者， 大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是：那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师、工程师、高级主管等等。 其中占60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。 剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。 结论 目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是自己的一个选择。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。 现在我们停一下----------------- 27%、60%、10%、3% 自己的过去？ 自己的现在？ 自己的未来？ 结论 今天的生活状态不是由今天所决定的，它是我们过去生活目标的结果 明天的生活不由未来决定，它 将是我们今天生活目标的结果。 目标是行动的导航灯 没有目标，我们就不会努力 因为我们不知道为什么要努力。 没有目标，我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支持。 目标的威力 1）给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的。 2）使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。 3）迫使自己未雨绸缪，把握今天。 4）使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率 5）使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。 6）使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。 成功成本与期望强度 人人都想成功。 为什么有的人订立目标后一个个都能达成？ 而另外许多人订立目标后，却常常达不成？ 尽管每一个人都会有自己所期望的目标，但是其期望的牢固程度，即“期望强度”是不一样的。 期望强度自我检查对照表： 写下一个目标，对照此表，自问：我有多想要？看看结果再自问：我能得到吗？ 成功是需要付出代价的，这个代价就是“成功成本”。实现越大的梦想往往需要越大的成本。一个人能有多大的成就就取决于他能承受多大的成功成本。 一个人成功的概率有多高，取决于他的期望强度有多大。反过来，如果一个人对目标的期望强度不是很大，他承受的压力就不会太大，同时他成功的概率相应也就比较小。 “为何”比“如何”更重要 一般情况下，人们都在研究“如何”达成该目标。比如说：如何挣大钱。如何多开单。可是，一段时间后，当遇到瓶颈时，他会自我安慰：何必把自己弄得那么辛苦，要那么多钱干吗？----一开始，他就不知道“为何”要挣大钱，一旦遇到困难，他就会选择放弃。 行为科学研究结果表明：人不会持续不断地做自己都不知道为什么要做的事情 每定下一个目标，尤其是有挑战性的目标，请务必列出“为何”要实现它的十条理由或好处。 目 标目标就是你未来的现实 1、还清欠债 2、可以买一套房子，使生活安定下来 3、可以把已届七旬的母亲接到身边来 4、成为一个能给太太有生活安全感的丈夫，并以此报答她多年来在我最困难的时候坚定不多地给我的支持； 5、有能力帮助家人，以报答他们多年来无怨无悔地给予我的支持、鼓励、宽容和信任； 6、可以让孩子一出生就能在安定的环境下成长。我有责任不让他一出世就被迫跟我一起过动荡的生活。 7、可以请得起保姆帮助打理家务，最大限度地减少家务活对我工作的影响。 8、可以买一辆汽车。提高效率的同时，可以让我出门兜兜风。 9、可以兑现我曾经做出的承诺。 10、可以不让曾经支持过我的朋友、师长、上司失望。并以此证明他们对我的信心是有远见的。 11、可以使我的工作价值完成战略性转移。