13年安全培训计划.docVIP

关于开展2013年度全员安全教育培训工作的通知 各单位、各投资企业： 日历已经跨入2013年度。去年12月31日晚，XX公司发生了一起多人伤亡的较大安全事故，在社会上引起了很大的不良影响，也引起了国务院的高度重视，被列入督办案件。“安全生产责任重于泰山”。因此，今年我们公司的安全教育培训工作，要结合当前严峻的安全生产形势，结合《公司2013年党政工作要点》和企业自身的行业特点针对性的开展。 经公司安全生产教育培训工作组商议， 2013年度企业安全培训计划如下： 一、培训目的： 0、依法治企完善企业安全管理体系 1、明确告知全体员工企业的安全生产方针、目标 2、增强各级员工的安全生产的责任意识 3、提高员工的安全生产专业知识和技能 4、培养世界级的企业安全文化 二 、培训原则： 1、培训时间：企业领导30小时、项目经理30小时、安全员40小时、特殊工种20小时、其他员工16小时 2、教育形式：授课讲授、案例教训、集体议论、书面考试、动手实践、影像辅导、观摩学习等形式进行 二、培训内容： 0）《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》2010.7 1）《xx2013年党政工作要点》中的安全生产目标 2013.1 2）2012年度企业内外发生的安全典型事件教育 3）国家标准GB/T28001-2011《职业健康安全管理体系 要求》 4）世界级安全企业文化理念学习（如杜邦安全文化学习） 5）《建筑施工企业负责人施工现场带班暂行办法》2011.7 6）《建筑工程预防坍塌事故若干规定》2003.4 7）《建设工程高大摸板支撑系统施工安全监督管理导则》2009.10 8）《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB 50720－2011 ） 9）《建筑施工安全检查标准》JGJ 59-2011 10）施工现场安全急救员培训知识 11）特殊工种应知应会考核 （专业公司实施） 12）关于开展“励精图治夯基础、提升标准促发展”安全文明主题活动的通知（2013年公司行政1号文件） 三、培训对象： 1）工程公司领导班子成员、项目经理集体安全文明整理交底培训 2）项目施工管理人员的培训 培训主要内容是国家法律法规、GB/T28001-2011、安全检查标准及其他相关要求规定等。采取学习安全文件汇编、听一次辅导、组织一次讨论、进行一次交流的形式进行。 3) 项目安全工程师、专职安全员的培训 由公司采取集中和分散相结合。既集中培训二天（专业讲课、考试），其余（日常安全教育、业务培训和专题会议由各部门负责，时间不少于12小时）分散进行。 4) 企业自有职工、分包单位作业人员的培训 分两段进行，即上半年（3月份）进行集中培训教育，按公司培训大纲由培训中心负责指导、各单位负责实施，并组织教育考试，登记入档。另四次（春节、五一节和安全月和国庆节。每次2小时）。此项工作由培训中心和各单位组织，并在培训证书上确认。 5) 分包单位负责人员的培训 培训主要内容是法律法规、行业安全管理的有关规定、企业安全生产责任及落实、网格化管理内容和要求、危险源的识别和控制、施工班组安全标准化管理措施、安全措施费用的编制与落实、施工作业人员的控制与管理、安全事故案例等。 6) 特殊工种人员的培训 本着关系从属的原则，由各单位负责，做到上岗前就具备上岗和安全培训资格。 2013年3月公司组织外来设备人员培训（复训和初训）由机械工程公司负责实施，公司培训中心负责统计和发证。 6）动火监护人员的培训。由各项目按公司安全科编写的“动火监护员培训大纲及PPT”组织培训，并组织考核。集团培训中心负责阅卷和发证。 7）电气管理工程师培训。电气常识、管理要求、职责与责任，主要对象是编写和实施管理“施工现场临时用电”的人员。培训考核后发“XX证书”。 四、培训时间： 各分公司领导班子成员、项目经理、项目施工管理人员的培训拟安排在春节后至3月底进行；具体安排见表。 五、培训教材及费用： 培训教材（提纲）由公司安全科组织编写，报公司安全培训工作小组审核后实施。安全培训费用由公司教育基金支付。 六、组织领导： 公司由人力资源部牵头组织，安全科和培训中心负责实施。人力资源部负责人员统计和组织落实，培训费用的计划和支付。安全科负责培训内容的制定、和部分授课。培训中心负责培训授课管理和培训考核、证书发放的联系和管理。 xx公司安全教育培训领导小组 2013年2月4日 具体培训安排如下：（如有变化，另行通知） 培训对象 人数 时间安排 培训要求 课程内容 培训点及说明 项目经理、(含投资) 100 2月27日半天 领导集体安全交底、增强安全文明意识 1、领导集体安全交底（张董、薛总）、 2、年安全文明质量工作总结与布置（陈康） 集团四楼。须签定“责任承诺书”“交底书” 师资培训（安全、教育） 35 3