社区基层干部思想状况调查问卷.docVIP

红旗社区干部职工思想状况调查问卷 您好!为了充分了解我社区基层干部思想政治建设的基本情况，社区党委组织本次调研。现请您认真阅读，客观填写这份问卷。问卷不记姓名，填写内容保密。此问卷没有标明多项选择的都是单项选择，请在选项前打“√”。谢谢您的支持和配合！ 一、基本信息 1、年龄（周岁）: 2、性别: A．男 B．女 3、文化程度: A．硕士及以上 B．大学（含大专） C．高中（中专） D．初中及以下 4、是否是党员？ A．是 B．否 5、目前您是属于: A．领导班子成员 B．中层干部 C．一般干部 二、信念和政治素质方面 1、您认为社区两委在解放思想、创新实干的方面做得如何？ A．好? B．较好? C．一般? D．较差? 2、您对居委会开展创先争优活动的看法： A．很有必要 B．有必要 C．没有必要 D．走形式 3、您认为社区干部最应具备哪种素质要求？ A.竞争意识强烈 B.积极向上的态度 C.团队合作精神 D.沟通能力好 E.责任心强 F.组织协调能力好 4、您觉得社区干部乐意为群众服务吗？ A.服务意识一般 B.非常乐意奉献 C.缺乏服务意识 D.完全不为同学服务 5、社区干部发挥先锋模范作用情况如何？ A.很好 B.比较好 G.个别发挥作用 D.和普通群众没有区别 E.不如普通群众 6、社区干部与居民们关系如何? A.很好，能与居民做很好的交流 B.一般，有些接触 C.他与居民的联系并不多 D.这个我并不清楚 7、您对社区干部整体印象（多项）： A.团结合作，凝聚力强 B.办事效率高 C.工作认真 D.应付工作 E.一盘散沙，内部竞争 F.工作懒散，松懈 8、您认为社区思想政治建设中效果较好的形式是（多选）： A．开展各种形式的主题实践活动 B．理论培训 C．谈心谈话 D．开展文体活动 E．其他， 三、工作态度和作风方面 1、您平时与社区干部接触的机会多吗? A.每天都能见好几次 B.一天基本能见一次 C.三五天能见到一次 D.工作关联不大，因而基本见不到 2、社区干部工作状态如何? A.很有热情，工作积极性很高 B.工作状态一般 C.因事而异，遇到他感兴趣的事就很积极，不然就并不积极 D.他一直都不怎么有工作热情 3、在工作上，社区干部是否与你们有较大冲突? A.没有，我们总是想到一块去 B.偶尔有一些 C.经常有不同的意见和看法 D.他的意见总是与我们不同 4、遇到不同意见时你们是如何解决的? A.他总是能充分尊重我们本土村官的意见，基本按照我们的意思办事 B.我们能够开诚布公的交流，通过讨论，谁的办法好选用谁的 C.他总是自以为是，按照自己的意思瞎搞，并不把我们放在眼里 D.我们会讨论，但很难说服对方，有些事现在还搁在那儿呢 5、您认为社区干部努力工作的最大动力是什么？ A．为了经济利益，提高生活质量 B．为社会做出应有贡献，实现人生价值 C．谋生的手段 D．其他， 6、您认为社区干部在工作上的最大愿望是什么？ A．带领全社区人民共同致富　 B．最大限度地发挥个人的才能 C．丰厚的工作报酬　 D．宽松和谐的工作环境 E．领导重视提拔 7、您认为如何提高社区干部工作的积极性？ A.提高待遇 B.激励引导 C.竞争淘汰 D.教育引导 E.强化管理 F.其他， 8、社区干部是否私底下向您或在村委会议上提出过关于贵村的发展前景的憧憬图? A.提过，而且经常向我们描述 B.偶尔提过几次 C.提过，但是次数不多 D.并未提及 9、对于社区干部每天从事的工作，您了解吗? A.他的工作非常公开透明，我很了解 B.有些知道，有些他不跟我们说 C.他每天根本就没什么事好忙的，空得很 D.这个我不关心，所以也不知道 10、您对社区干部的期望与他实际发挥的作用相比是否有差距? A.没有差距，甚至比我