经济学流派第10讲AD-AS模型.pptVIP

河北大学经济学院 李士忠 第10讲 专题：短期波动理论:框架综述 -------从IS-LM到AD-AS 短期波动理论框架图 一、总需求AD曲线的推导 IS：r=(α+e）/d - (1-β）y/d ; LM：r=ky/h - m/h 总需求AD曲线的推导图示 （LM：r=ky/h - M/Ph） 价格水平为P1时，均衡总支出＝总收入＝y1 二、总需求函数的机制：AD线为何向右下方倾斜？ 三、短期（常规）总供给曲线的三个模型：短期总供给曲线为什么向右上方倾斜？ （ Why is short-run aggregate supply curve upward sloping?） 导论 总供给曲线 常规（短期）总供给曲线的特点 C1点：严重萧条。存在大量失业和闲置生产能力，当国民收入增加时，价格水平稍微上升。 古典与凯恩斯学派在总供求方面的区别 Y = Y + α(P-EP) ，where α 0三个理论模型： 1、粘性价格模型sticky-price model 价格粘性成因：协调失灵与交错调整价格、菜单成本等。 假定市场不完全竞争，厂商有一定市场力量，对价格具有某种垄断控制。 （1）企业定价决策： 企业合意价格p取决于两个变量： 1）价格总水平P 高物价---高成本---高的合意价格（高定价） 2）总收入水平Y 高收入---高需求---高定价：高的合意价格 写成公式： p = P + a(Y- )； 2、粘性工资模型sticky-wage model （1）粘性工资理论： 名义工资粘性：长期合同与交错调整工资； 实际工资粘性：隐含合同；效率工资；局内人-局外人理论；社会公平等。 （2）总供给的一般说明 短期宏观生产函数：总产出取决于就业量。 3）劳动市场 劳动需求： 与实际工资反方向变动。 劳动市场的均衡：劳动力市场在总供给中处于主导地位 在有伸缩性的工资和价格下，实际工资立即调整到劳动供求相等的水平。 此时，产量始终等于潜在产量。 （3）简化的机理 1）工资粘性时，价格水平上升会降低实际工资，劳动价格便宜。W=W/P 2)实际工资下降，企业雇佣更多的劳动：L=L d(W/P),递增函数； 3）更多的劳动意味着更高的产出：Y=F(L) ),递增函数 Y = + α(P-EP) （4）工资谈判:合同机制与预期机制 目标实际工资（合同工资）：w 名义工资：W=w×Pe 名义工资=目标实际工资×预期价格水平 实际工资：W/P=w×(Pe/P) PeP时， W/Pw ： L ---- Y=F(L) ----Y PeP时， W/Pw： L ---- Y=F(L) ----Y Pe=P时， W/P=w： Y= （5）粘性工资的供给曲线 3、不完全信息模型imperfect-information model. 模型假定：理性预期，市场出清，不完全信息 供给者生产一种商品，但消费很多种商品；供给数量之多令供给者只密切关注自己生产的商品价格，无法在所有时间内观察到所有价格。信息不完全会导致供给者混淆物价总水平变动与相对价格变动，从而混淆供给多少的决策，使得供给曲线短期内向右上方倾斜。 案例1：农民生产小麦，观察到市场小麦价格上升：若能预期到只是名义价格上升，相对价格不变，农民不会增加产出。但若农民知道小麦实际价格（相对价格）上升了，就会增加产出。信息不完全导致农民无法准确辨识。 理性的推理：每种情况都发生了些——名义价格上升意味着小麦价格有了某种程度的上升：结果是努力工作，增加产出。 案例2：劳动力市场（自己分析，小组讨论） 五、总供给曲线与菲利普斯曲线 3、从菲利普斯曲线到总供给曲线 The Phillips curve and the aggregate supply curve are two sides of the same coin. The aggregate supply curve is more convenient when studying output and the price level, whereas the Phillips curve is more convenient when studying unemployment and inflation. 菲利普斯曲线本质上就是一条总供给曲线 总供给曲线： 从总供给曲线到菲利普斯曲线 供给曲线 P= P e+1 /a(Y - ) P-P-1= (P e -P-1 ) +1 /a(Y - ) π= πe +1 /a(Y - ) 奥肯定律： 1 /a(Y - )=- （u－u*） π= πe - （u－u*