以人资观点看职涯规划教材_课件.pptVIP

以人資觀點看職涯規劃 個人學經歷簡介 義守大學資工所管理組碩士 燁隆集團總管處資訊部管理師 金豐企管顧問公司 執案顧問 義守大學資管系 外聘講師 勞委會職訓局 外聘講師 奇美博物館 義工大隊長 台南市藝術推廣協進會創始會員 義守大學校友會理事 瑞奕科技管理部部經理 Dr. AUDIO Tech. Corp.營運中心 經理 我的志願 各位小時候有沒有寫過‘我的志願’? 各位現在離‘我的志願’有多遠? 志願不是靠想就可以達成的,要透過性向、規劃、能力培養及機會的掌握才可能達成。 職涯規劃 一門學校沒教卻非常重要的學科 長輩不敢扛責任,讓我求學路繞了一大圈 各位何其幸運 學校幫各位安排這樣的課程 還有--- 能找到我來 今天來的目的是幫助大家減少冤枉路 以一位新竹人資主管的觀點 男怕入錯行,女怕嫁錯郎 相信我,這句老掉牙的話還經得起百年考驗 這兩件事都有“嚴重的”時效性,一旦選錯,都要付出很大的代價,而且你已經回不了當初的起跑點。 職涯規劃一門無法依靠邏輯推論促成的學問 我來學習面對群眾---邏輯推論促成 我同時取得汽機車駕照---邏輯推論促成 但是選校還是選科系? 企業最需要哪些人才? 當科技新貴還是捧鐵飯碗好?如何有效累積職場身價? ?以上都需要加入經驗法則才能正確推論 0915 要入對行先從選對科系做起 職涯規劃愈早愈好 職涯規劃要提前到選科系之