组织部长下基层应做到“五带五谈”.docVIP

组织部长下基层应做到“五带五谈” 随着“组织部长下基层”活动的深入开展，作为一名县委组织部长要确保这项活动扎实开展、取得实效，在实际工作中应努力做到“五带五谈”。 　　一要带着问题恳谈。深入基层调查研究既是我党的优良传统，也是把握组织工作规律、破解组织工作难题的有效途径。组织部长下基层前，一定要结合实际，围绕“如何进一步加强和改进党内民主、夯实基层党组织建设、提高选人用人公信度和组织工作满意度”等组织工作的热点、难点课题，有针对性地确定调研题目、制定调研方案，带着问题下基层。所谓恳谈，就是要放下架子、摆正心态，带着虚心求教、问计于民的低姿态登门访谈、主动约谈，只有这样才能真正受到基层欢迎，才能听到真话、掌握实情。 　　二要带着感情访谈。组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家。但是广大基层党员干部长期在一线辛勤工作、默默奉献，很少有时间“常回家看看”。因此，组织部长一定要把下基层活动变成“关心、关爱、关注”基层党员干部的实际行动。通过深入基层走访慰问农村老年体弱党员、生活困难党员、带头致富党员、离退休党员，解决他们的实际困难，传递党组织的温暖，增强党组织的凝聚力、向心力。通过与基层党员干部的“零距离”谈心，了解他们的所想、所盼，为基层解难题、鼓士气，消除上级组织部门与基层党员干部之间的隔阂。 　　三要带着工作论谈。深入了解现阶段经济社会发展现状，为基层找出阻碍发展的症结，理清发