东莞铭普光磁股份有限公司第一期股权激励计划考核管理办法.PDF

东莞铭普光磁股份有限公司 第一期股权激励计划考核管理办法 为保证东莞铭普光磁股份有限公司（以下简称“公司”）股权激励计划的顺 利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公 司高级管理人员、公司及子公司中高层管理人员和核心技术（业务）骨干诚信勤 勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司未来发展战略和经营目标的实 现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 进一步完善公司法人治理结构，建立和完善公司激励约束机制，保证公司股 权激励计划的顺利实施，并在最大程度上发挥股权激励计划的作用，进而确保公 司发展战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价坚持以公开、公平、公正的原则为基础，严格按照本办法和考核对 象的业绩进行评价，以实现股权激励计划与激励对象工作业绩、贡献紧密结合， 从而提高管理绩效，实现公司与全体股东利益最大化。 三、考核范围 本办法适用于参与公司本次股权激励计划的所有激励对象，包括公司部分高 级管理人员、公司及子公司中高层管理人员、核心技术（业务）骨干。 所有激励对象必须在本激励计划的考核期内于公司或子公司任职并已与公 司或子公司签署了劳动合