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第二章 竞赛工作 一、技术代表、裁判员和比赛监督 由中国篮协选派技术代表和裁判员组成裁判工作组赴赛区独立执行裁判工作任务。裁判工作组在完成裁判工作的同时，对赛区竞赛组织工作予以检查和指导。 （一） 技术代表 1. 技术代表须思想作风好、组织能力强、身体健康、公正廉洁、严以律己、精通业务，在工作中认真负责、坚持原则、严格管理。 2. 技术代表负责对赛区竞赛组织、运动队赛风赛纪工作进行监督和管理，在赛区对裁判员工作和生活予以管理，并对临场裁判工作给予指导，及时处理比赛中的技术问题，保障比赛顺利、有序和公正，对比赛场上出现的苗头要有预见性并有效防止事态扩大, 对发生的意外情况要及时果断处理, 保证比赛顺利进行。 3. 工作内容和职责： （1） 技术代表直接对主办单位负责, 对整个比赛(包括赛前检查、赛中管理和赛后总结)负有指导、监督责任，要及时、客观地汇报各项工作。 凡遇以下重大问题需在赛后立即打电话向联赛办公室汇报，并在12小时内递交书面报告和工作表： A：比赛因故中断，无论时间长短均需报告中断的时间和原因； B：运动队提出书面或口头申诉； C：裁判员出现明显错判漏判，对比赛有较大影响、引起运动队或舆论不满； D：赛场秩序混乱，出现观众群体性骂人、向场内投掷杂物，在赛场内外围堵或围攻裁判员、运动队等； E：运动队或观众席出现打架斗殴、球迷冲突或骚乱等暴力行为； F：运动队违反服装管理规定不听劝阻、故意损毁体育器材（含广告机/板）及其他设施等； G：现场主持人（MC）） （2） 裁判员须思想作风正派、专业技术精、工作能力强、热爱篮球事业、身体健康，通过赛前培训和各项考核后方可在联赛中执行裁判任务。 （3） 裁判员须中立、公正，按照就近原则选派。 （4） 由主办单位根据主客场比赛选派原则和具体任务的需要提出临场裁判员安排计划，下发裁判工作安排通知。决赛阶段裁判员将采用临时通知制，由主办单位直接通知本人。 4. 裁判员服装： （1） 裁判员不得穿着非联赛指定品牌运动服装（含运动鞋）赴赛区工作。在联赛特别要求的公开场合（如工作会议、明星赛、慈善活动等），必须按统一要求穿着主办单位提供的裁判员装备和/或运动装备。 （2） 注意维护联赛赞助商的合法权益及形象，任何场合不发表有损联赛赞助商形象的言论。 （3） 服装整洁、统一，仪表端庄。 （三） 比赛监督 由中国篮协选派比赛监督赴赛区进行监督检查工作，协助技术代表做好沟通、协调工作，有问题及时和上级领导汇报。比赛监督应认真学习联赛的有关规定，了解对赛区、俱乐部、裁判员的各项工作要求及特殊规定。 1.工作内容及职责： （1） 比赛监督对主办单位负责。凡遇以下重大问题需在赛后立即打电话向联赛办公室汇报，并在12小时内递交书面报告： A：比赛因故中断，无论时间长短； B：赛场秩序混乱，出现观众群体性骂人、向场内投掷杂物，在赛场内外围堵或围攻裁判员、运动队等； C：运动队违反服装管理规定不听劝阻、故意损毁体育器材（含LED广告机）及其他设施/器材等； D：运动队或观众出现打架斗殴、球迷冲突或骚乱等暴力行为等； E：现场主持人（MC） 人身意外伤害保险： 由主办单位为全体裁判员、技术代表、比赛监督等一次性购买全年人身意外保险，有效期一年，裁判员、技术代表、比赛监督在联赛期间不需另行自购保险。 即使联赛结束以后，在保险有效期内，如发生意外伤害，也可持有效凭证进行理赔。具体事宜请与联赛办公室联系。 （四） 其他 1. 记录台和技术统计工作人员由赛区竞赛主管部门（联赛承办单位）负责培训、管理、选拔和使用。记录台、技术统计人员必须按照《中国男子篮球职业联赛记录台工作规范》要求配置人员，编制数10人（记录台6人，技术统计3人，比赛录像监控管理1人），不得超编。 注意：每场比赛开始前，赛区竞赛负责人须将本场记录台和技术统计工作人员姓名、人数详细登记并由技术代表签字。联赛结束后，将每场比赛的经技术代表签字的登记表寄联赛办公室，并以此作为发放经费补贴的依据。 2. 主办单位将根据工作实际，向承办单位支付一定的补贴经费用于记录台和技术统计，每人每场补贴300元。赛区承办单位与主队俱乐部妥善协商解决好记录台、技术统计人员的交通、伙食补贴等费用，保证记录台工作顺利。赛区承办单位每场比赛应向记录台、技术统计工作人员（每场10人）每人发放一张工作票，承办单位应与主队俱乐部协商解决。 3. 每场比赛（含季后赛），主队俱乐部应提供给参加本场比赛工作的裁判员（3人）、技术代表、比赛监督、推广监督、新闻监督每人2张工作票，裁判员、技术代表、比赛监督、推广监督、新闻监督不得将工作票有偿出让，否则将按违规给予处罚。 4. 主办单位选派的比赛监督、推广监督、新闻监督、技术代表和临场裁判员