河南森隆兽药有限公司顶岗实习报告教案.docVIP

毕 业 论 文 河南森隆兽药有限公司顶岗实习报告 一、实习单位简介 河南森隆兽药有限公司（以下简称为“森隆兽药”）是集保健品、制剂、饲料添加剂、预混料等开发、生产、销售、服务为一体的现代化高新技术企业。森隆兽药属畜牧行业，人力资源管理中基层员工流动率大，技术型、销售类人才供不应求。公司的各项发展战略离不开销售团队对市场的开发和技术型人才的市场维护，更需要良好的管理机制及企业文化等塑造的员工归属感和满意度。 二、实习岗位及工作内容描述 我的职位是经理助理，会参与一些简单的销售和人事工作，基本的工作内容有： （一）负责产品的电话推广、订单收集及客户维护等工作。 （二）完成公司分派区域内的销售统计。 （三）定期沟通客户，及时了解、收集并反馈市场信息 ，发放员公的福利 三、森隆兽药用工现状及存在问题分析 时至今日，森隆兽药一直饱受两大问题的困扰： （一）招人难 公司一年之中一直在各大网站上发布招聘信息，尽管招聘渠道逐渐拓展丰富，条件一再降低，但是还是成效很低。通过人才报纸、各大知名人才网站、畜牧业专业性网站、内部员工推荐等渠道途径，虽新招到人，仍与实际需求还有较大差距。 （二）是留人难，员工流动率大 从一线的服务人员到中层的部门经理，都有流失。员工流动率达到30%，远超过了10%-20%的正常水平。 招人难，留人难，员工流动率大直接导致公司人才梯队建