2010年企业文化建设项目推进方案讨论审定稿.doc

2010年企业文化建设项目推进方案 (讨论审定稿) 按照《公司企业文化建设发展纲要》的总体部署，2010年是公司企业文化建设推进年。在2009年企业文化建设起步年“视觉识别系统”项目实施的基础上，2010年企业文化建设推进年的主题深化为“质量、效益、品牌”。即：围绕公司生产经营，以工程质量、经济效益、企业品牌为重点，通过企业文化建设“行为识别系统”和“理念识别系统”的项目实施，为公司持续、稳健、快速发展提供“知行合一”的思想基础、制度规范和措施保证。 工程质量文化体系建设 （一）修订并实施《公司工程质量管理办法》。 责任部门：质量管理处 配合部门：司属各单位 完成时间：7月底 （二）制定并实施《公司工程质量检查评比办法》。 责任部门：质量管理处 配合部门：生产技术处、材料设备处、监察审计处、司属各单位 完成时间：7月底 项目施工文化体系建设 （一）制定并实施《工程项目部管理办法》。 责任部门：生产技术处 配合部门：质量管理处、安全保卫处、材料设备处、后勤管理中心、党委办公室、司属各单位 完成时间：7月底 （二）制定并实施《文明施工现场管理考核细则》。　　 责任部门：安全保卫处 配合部门：生产技术处、材料设备处、后勤管理中心、监察审计处、司属各单位 完成时间：7月底 （三）制定并实施《公司施工现场视觉标识系统规范》（附件五）。 责任部门：安全保卫处 配合部门：党委办公室、生产技术处、后勤管理中心、司属各单位 完成时间：8月底 （四）以加强施工现场管理为主题，开展群众性劳动竞赛活动。 责任部门：工会 配合部门：生产技术处、质量管理处、司属各单位 完成时间：11月底 基地文化体系建设 制定并实施《基地楼院标识规范》。 责任部门：后勤管理中心 配合部门：党委办公室、司属各单位 完成时间：8月底 （二）