附录：QP025-1317.doc

附录：QP 025-13(A2) 外部培训协议 甲方：海湾电子（山东）有限公司 乙方： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及本公司有关规定，甲乙双方就乙方参加本次外部培训事宜经友好协商一致，达成如下协议： 培训服务事项： 甲方根据企业发展需要，由乙方提出申请，经甲方审核、批准同意后出资送乙方参加 与岗位要求相关的本次外部培训。 培训课程、时间与地点 培训课程： 培训时间：自 年 月 日至 年 月 日，共 天。 培训地点 ： 。 协议期限 乙方参加完培训后，及时返回并回到原岗位继续工作，服从甲方安排。此次培训后双方的约定服务期为： 5年 ，即自 年 月 日起至 年 月 日止，乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的 年 月 日起至 年 月 日止，延长至 年 月 日止。病事假、婚假、产假、丧假等超过20天者，服务期限顺延。 此协议作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。 培训总费用 甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币 元，大写 元整 。 双方责任与义务 乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。 培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。 乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。 由于乙方个人原因中途退出培训。 在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。 在双方约定服务期限内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所支付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按月比例计算。即：总培训费用/服务期限月数* 未满服务期限部分月数（不满一个月，按1个月计算）。 在双方约定服务期限内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权辞退乙方，乙方须赔偿甲方培训费用。赔偿办法将根据甲方所支付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按月比例计算。即：总培训费用/服务期限月数* 未满服务期限部分月数（不满一个月，按1个月计算）。 其他约定 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续。 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事务，以便乙方全心参加此次培训。 培训教材、录音等相关培训资料及乙方向甲方提交的培训汇报材料的所有权由甲方享有，培训结束后，甲方负责对上述资料的统一保管。 培训期间，乙方须努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并作认真详细地记录。 培训期间，乙方须服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方其他第三方利益受损的，乙方独立承担全部法律责任。 培训结束后一周内，乙方须向甲方人力资源部提交培训教材、录音等相关培训资料和书面学习汇报。 乙方经培训获得的知识和技能属甲方商业秘密所保护的内容，乙方接受甲方培训并合格后，在本合同期满后一年内不得利用培训所获得的知识和技能为他人服务或谋利。甲方有权以“泄漏技术机密”为由追究乙方法律责任，并要求其做出双倍于原来培训费用的经济赔偿，若乙方行为给甲方造成的经济损失高于违约金数额，乙方应按照甲方的实际损失予以赔偿。 乙方因参加本次培训取得的相关证书属公司所有，原件由乙方人力资源部存档备案。如因乙方原因未取得应取得的相关证书，则乙方赔偿甲方已支付的全额培训费用。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 身份证： 授权代表人： _ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日 附录：QP 025-17(A1) 岗位说明书 基本信